Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
CEO zarabiają 183 razy więcej od pracowników
Prezesi największych firm brytyjskich notowanych na giełdzie w Londynie zarabiają średnio 183 razy więcej od swoich pełnoetatowych pracowników.
W 2014 r. średnie wynagrodzenie szefów najwyższych szczebli na Wyspach wynosiło 4,964 mln funtów (29,331 mln zł). Pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze natomiast 27,195 tys. funtów (160,690 tys. zł) – pokazuje raport sporządzony przez High Pay Centre, zespół analityków badających dystrybucję dochodów w kraju.
- Pakiet wynagrodzeń takich rozmiarów wykracza daleko poza racjonalny i konieczny poziom, by nagrodzić i zainspirować dyrektorów – mówi Deborah Hargreaves, dyrektor High Pay Centre.
Reklama
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Rosja jest krajem o największej przepaści finansowej między biednymi a bogaczami. Prezes Gazpromu zarabia miesię...
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w drugim kwartale br. 8748,...
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Niespełna 7,2 tys. zł brutto to pensja , która podzieliła zarobki w gospodarce na dwie części w lutym. Połowa os...
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Już tylko osiem państw Unii Europejskiej ma minimalne wynagrodzenie wyższe niż Polska. Jesteśmy też w ścisłej cz...
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
