Aktywa emerytalne Polaków zgromadzone w dwóch najpopularniejszych programach długoterminowego oszczędzania osiągnęły na koniec października wartość blisko...
Obowiązek uruchomienia PPK nie zależy od tego, czy dany podmiot ma siedzibę lub miejsce zamieszkania w Polsce, lecz od tego, czy zatrudnia „osoby zatrudnio...
Zaledwie „na trójkę” oceniany jest nasz system emerytalny. Jesteśmy w grupie z Włochami, Chinami i Japonią, ale też z Botswaną, Namibią i Panamą. Powinniśm...
Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych przewiduje dwie sytuacje, w których pracodawca uczestnika PPK ma obowiązek pośredniczenia przy wypłacie transfe...
Pracodawca powinien powiadomić o nienależnych wpłatach do PPK instytucję finansową, do której wpłaty te zostały przekazane, a instytucja finansowa dokona i...
Prognozy są złe. Mówią, że stosunek emerytury do pensji sprzed przejścia na nią będzie coraz niższy. Trudno będzie z tego wyżyć, tymczasem Polacy choć to w...
Jeżeli osoba zatrudniona ma już co najmniej 55 lat, umowa o prowadzenie Pracowniczego Planu Kapitałowego zostaje zawarta wyłącznie na jej wniosek. Uczestni...
Pracodawca, który nie obliczył i nie pobrał wpłat do PPK w terminie wypłaty wynagrodzenia, nie może później naliczyć wpłat w podwójnej wysokości, nawet za...
Co do zasady, pracodawca może „zapisać” osobę zatrudnioną do PPK nawet do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynęło 90 dni zatrudnienia...
Pracodawca może wypowiedzieć umowę o zarządzanie PPK tylko wtedy, gdy zawarł wcześniej taką umowę z inną instytucją finansową. Zmiana instytucji finansowej...
