mobbing

Wprowadzając pracą zdalną należy zweryfikować również firmowe procedury dotyczące przeciwdziałania mobbingowi. Powinny one być możliwe do zastosowania w trybie home office bądź przy pracy hybrydowej.

W piątek przed Sądem Okręgowym w Katowicach odbyła się rozprawa w sprawie z pozwu sędziego Waldemara Żurka przeciwko Dagmarze Pawełczyk-Woickiej, byłej prezes Sądu Okręgowego w Krakowie. Oboje wygłosili oświadczenia.

Akceptowanie m.in. mobbingu czy dzielenia nauczycieli na skonfliktowane grupy może być szczególnym uzasadnieniem odwołania dyrektora szkoły.

Gdy atmosfera w firmie jest nieprzyjazna, występują niepożądane zachowania – mówi Monika Wieczorek, radczyni prawna.