Reklama
Rozwiń
Tag:

mobbing

Mobbing? Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym

Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subiektywnymi odczuciami pracownika.

W mobbingu w Polsce prym wiodą kobiety. Wyniki raportu „Pracować po ludzku”

Co trzeci pracownik w Polsce doświadcza przemocy psychicznej w pracy – alarmuje psycholog Joanna Kolenda, jedna z autorek raportu o mobbingu „Pracować po l...

Definicja mobbingu w kodeksie pracy nie rozwiązuje problemu pracodawców

Nowa definicja mobbingu ma zwiększyć przejrzystość prawa pracy. Ale to postępowania wyjaśniające i zasady ochrony danych pracowników zgłaszających mobbing...

Katarzyna Wójcik: Tarcza okazuje się czasem skuteczną bronią

Jeśli pracownik złoży pozew, w którym nie przedstawi żadnych dowodów, ale pracodawca będzie bierny, wygra pracownik.

Sygnalista czy jednak aferzysta? Pracownicy nadużywają przepisów.

Zgłoszenie lub ujawnienie publiczne może być wykorzystywane jako narzędzie nacisku lub forma odwetu. Jak pracodawcy mogą zapobiegać nieprawidłowościom i ni...

Sędzia Igor Tuleya: Za odszkodowania dla mnie nie powinni płacić obywatele

Tę karę finansową powinni ponieść ci, którzy dopuścili się łamania prawa wobec mnie - mówi Igor Tuleya, sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie, który dostał od...

Zmiany dotyczące mobbingu jeszcze w tym roku? Rząd zasypany uwagami do projektu

Przepisy w sprawie mobbingu mają zostać przekazane do rozpatrzenia przez rząd w III kwartale 2025 r. Takie deklaracje padły podczas posiedzenia podkomisji...

Zniesławienie urzędniczki przez szefa na służbowym spotkaniu

Roszczenia o odszkodowanie czy zadośćuczynienie z powodu mobbingu rzadko kończą się wygraną. Skuteczniejsze może być powództwo o naruszenie dóbr osobistych...

Co siódmy pracownik doświadczył cyberprzemocy

Nie samo nękanie i wyszydzanie, ale także ignorowanie e-maili, hakowanie prywatnych wiadomości czy ukrywanie przed pracownikiem ważnych informacji po to, b...

Zmiany w przepisach o mobbingu w ogniu krytyki ze strony przedsiębiorców

Projektowane przepisy dotyczące mobbingu, zdaniem pracodawców, generują nowe pytania i problemy z właściwym rozumieniem niedookreślonych pojęć.