Państwowa Inspekcja Pracy zrobiła ankietę wśród 30 pracowników „Newsweeka”. Tylko dwie osoby miały zastrzeżenia do b. naczelnego.

„Kontrola potwierdziła prawidłowe działanie procesów i procedur obowiązujących w firmie” - czytamy w e-mailu, do którego dotarła „Rzeczpospolita”, dotyczącym kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Wiadomość została wysłana do pracowników Ringier Axel Springer.

Czytając narastającą liczbę tekstów na temat mobbingu w pracy, oskarżeń wobec szefów, dymisji lub obrony, można mieć wrażenie, że nastąpiła bezprecedensowa rewolucja w stosunkach dyrektor–pracownik.

Następcze działania pracodawcy, podejmowane po stwierdzeniu zachowań współpracowników o charakterze mobbingowym, które nie przyniosły realnych efektów, nie zwolnią go z odpowiedzialności za te zachowania, jeśli nie podejmował żadnych działań zapobiegawczych.

Sąd Apelacyjny w Rzeszowie orzekł prawomocnie, że władze Polskiego Radia Rzeszów mają przeprosić redaktorkę Grażynę Bochenek za stosowanie wobec niej mobbingu i wypłacić 10 tys. zł zadośćuczynienia - podaje Helsińska Fundacja Praw Człowieka.