Pandemia Covid-19 przyspieszy nadejście rynku pracy 4.0

Większy udział zdalnych pracowników, nowe modele organizacji zespołów i komunikacji w firmach oraz rosnące znaczenie kompetencji cyfrowych. Te trendy do niedawna traktowane jako przyszłość, już stają się teraźniejszością.

Aktualizacja: 06.09.2020 21:19 Publikacja: 06.09.2020 21:00

W fabrykach czy magazynach ludzie coraz częściej pracują z robotami. Na zdjęciu Centrum Logistyczne

W fabrykach czy magazynach ludzie coraz częściej pracują z robotami. Na zdjęciu Centrum Logistyczne Amazon w Kołbaskowie

Foto: materiały prasowe

– Generalnie firmy przygotowują się do tego, że nie nastąpi pełny powrót do biura wszystkich pracowników, choć dużo bardziej zaawansowane w tych przygotowaniach są międzynarodowe korporacje – twierdzi Magdalena Warzybok, szefowa firmy doradczej Kincentric w Polsce. Według niej wiele firm, w tym zwłaszcza zagraniczne spółki, wykorzystały okres wakacji, by wypracować nowe podejście do organizacji pracy i nową strategię zarządzania ludźmi. Bo ci będą teraz pracować zdalnie w znacznie większej skali niż przed wybuchem pandemii.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Rynek pracy
Słabo z pracą w drugim półroczu. Nadzieja w dużych firmach
Rynek pracy
GUS: 1,4 mln ludzi w Polsce pracuje tylko na podstawie umowy zlecenia
Rynek pracy
Na jakie umiejętności postawić w erze sztucznej inteligencji?
Rynek pracy
Czy uda się przełamać męską dominację we władzach firm?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Rynek pracy
Wakatów jest mniej niż zimą, ale więcej niż rok temu