[b]Pracuję w dużej korporacji. Cz muszę powiadamiać przełożonego o tym, że szukam pracy w tej samej korporacji, ale w innym mieście?[/b]
W prawie pracy nie odnajdziemy przepisu, który nakładałby na pracownika obowiązek powiadamiania pracodawcy o poszukiwaniach pracy w oddziale firmy w innym mieście.
[b]Warto jednak mieć na uwadze, że do podstawowych obowiązków pracownika należy obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy (art. 100 § 2 pkt 4 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=4EC1238821E0800DFF97601D7C78E899?id=76037]kodeksu pracy[/link]).[/b]
[b]Sąd Najwyższy w wyroku z 5 kwietnia 2005 r. (sygn. I PK 208/04)[/b] stwierdził, że jednym z kryteriów oceny należytego wykonywania obowiązku dbałości o dobro pracodawcy jest pozycja zawodowa pracownika, usytuowanie zajmowanego przez niego stanowiska w strukturze zakładu.
Jeśli więc pracownik, który zajmuje wysokie stanowisko, zamierza odejść do innego oddziału firmy i nie informuje o tym, to fakt ten może zostać uznany za brak dbałości o dobro zakładu pracy, ponieważ działanie pracownika może spowodować poważne trudności organizacyjne w macierzystym oddziale.
