Aktualizacja: 14.07.2019 20:44 Publikacja: 14.07.2019 21:00
Foto: 123RF
Średnio po czterech latach polscy programiści awansują z początkowego stanowiska junior developera (większość firm stosuje angielskie nazewnictwo) na seniorów. To prawie dwa razy szybciej niż na początku tej dekady i prawie trzykrotnie szybciej niż pod koniec lat 90. – wynika z analizy szkoły programowania online Kodilla.com.
Zbadała ona kariery ponad 1,9 tys. polskich programistów Java, JavaScript i PHP, którzy mają profile zawodowe na LinkedIn. Jest się o co bić, bo według danych portalu rekrutacyjnego No Fluff Jobs w ubiegłym roku początkujący programista mógł liczyć na pensję rzędu 6 tys. zł brutto, natomiast senior już na 16 tys. zł brutto.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
