Najszczęśliwsi pracownicy to programiści i księgowi

Aż 87 proc. programistów na świecie jest bardzo zadowolonych ze swojej pracy. Również w Polsce to najbardziej szczęśliwa grupa zawodowa.

Aktualizacja: 07.09.2020 06:10 Publikacja: 06.09.2020 21:00

Najszczęśliwsi pracownicy to programiści i księgowi

Anita Błaszczak

Dobry, pozytywnie nastawiony szef lub sytuacja, w której sami jesteśmy dla siebie szefami, w największym stopniu wpływają na nasze zadowolenie z pracy. Tak przynajmniej wynika z sondażu resume.io, serwisu internetowego z branży HR, który w czasie pandemii przebadał 3500 specjalistów z różnych zawodów i branż, a także z różnych krajów. Na rolę szefa (który ma bardzo duży wpływ na atmosferę w pracy) zwróciło uwagę aż 92 proc. badanych.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.