Samoocena pracownika. Bilans musimy robić szczerze

Analiza własnych słabych i mocnych stron to swoisty rachunek samego siebie. Wyniki mogą nas czasami zaskoczyć, ale dadzą wiedzę, co warto i trzeba wzmacniać, a nad czym trzeba popracować.

Publikacja: 20.01.2019 20:00

Świadomość własnego potencjału jest wartością i można ją analizować zawsze

Świadomość własnego potencjału jest wartością i można ją analizować zawsze

Foto: AdobeStock

Każdy z nas ma wady i zalety, swoją lepszą i tę nieco gorszą stronę. Nie zawsze jednak mamy świadomość, w jakim obszarze jesteśmy naprawdę dobrzy, a gdzie można jeszcze się poprawić.

Zawodowe zakręty

Pozostało 96% artykułu
„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Poszukiwanie pracy
Na rynek pracy ruszyła jesienna fala młodych kandydatów
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Materiał Partnera
SHEIN Rozwija Centrum Technologiczne w Europie: Trwa rekrutacja polskich ekspertów IT
Poszukiwanie pracy
Rekrutacja coraz dłuższa i bardziej frustrująca dla kandydata
Poszukiwanie pracy
Przybyło ofert pracy. Kogo najbardziej szukają firmy?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Poszukiwanie pracy
Płaca w IT jest prawie dwa i pół razy wyższa niż w firmach odzieżowych