Headhunterzy przeglądają nasze zdjęcia i posty

Każda osoba, która myśli o otwarciu się na nowe wyzwania zawodowe, powinna uważać, co publikuje w mediach społecznościowych - mówi Agnieszka Zielińska, kierownik Polskiego Forum HR.

Publikacja: 30.05.2016 21:00

Headhunterzy przeglądają nasze zdjęcia i posty

Foto: materiały prasowe

Rz: Coraz więcej pracodawców korzysta z usług agencji zatrudnienia, które poszukują dla nich pracowników. Na jakiej zasadzie działają tacy headhunterzy? Gdzie szukają odpowiednich kandydatów?

Agnieszka Zielińska: Agencje przede wszystkim gromadzą zasobne bazy danych. Każda osoba, która aplikuje na jakiekolwiek stanowisko ogłaszane przez daną agencję zatrudnienia, może zezwolić na wykorzystanie swoich danych w innych procesach rekrutacyjnych. Jednak na wiele specjalistycznych czy po prostu wyższych stanowisk potencjalną pulę kandydatów trzeba sobie wykreować samemu. W tym celu headhunterzy przeczesują portale społecznościowe służące do tego, by przedstawić się potencjalnym pracodawcom.

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Gospodarka wciąż w strefie cienia
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Opinie Ekonomiczne
Piotr Skwirowski: Nie czarne, ale już ciemne chmury nad kredytobiorcami
Ekonomia
Marek Ratajczak: Czy trzeba umoralnić człowieka ekonomicznego
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Klęska władz monetarnych
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Opinie Ekonomiczne
Andrzej Sławiński: Przepis na stagnację