PZU będzie przeznaczać minum 50 proc. zysku na dywidendę

Zarząd wreszcie zaprezentował wyczekiwaną politykę dzielenia się zyskiem. Na dywidendę przeznaczać będzie minimum połowę zarobku.

Publikacja: 04.10.2016 08:32

PZU zaprezentował wyczekiwaną politykę dzielenia się zyskiem.

Foto: Fotorzepa/materiały prasowe

Mateusz Pawlak

Tym samym potwierdziły się nasze informacje z drugiej połowy sierpnia. Wówczas informowaliśmy, że nie zmienią się dotychczasowe widełki dywidendy zakładające, że do udziałowców popłynie 50-100 proc. zysków., ale pewna jej część będzie szła na poprawę innowacyjności grupy i ewentualne przejęcia. Teraz spółka podała już wszystkie szczegóły i wyjaśniła wszelkie wątpliwości w kwestii dzielenia się zyskiem.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Giełda

Inwestorzy w Warszawie ostrożnie podchodzą do zakupów akcji

Inwestorzy handlujący na krajowym parkiecie wstrzymują się z większymi zakupami. Popyt najwyraźniej czeka na kol...

Materiał Promocyjny

Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!

Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.