W urzę­dach pra­cy za­re­je­stro­wa­no ok. 260 tys. oświad­czeń przed­się­bior­ców i rol­ni­ków o za­mia­rze za­trud­nie­nia fa­chow­ców lub se­zo­no­wych ro­bot­ni­ków ze Wscho­du.

– To pra­wie o po­ło­wę wię­cej niż w 2010 r. i po­twier­dza wiel­ką ak­tyw­ność firm szu­ka­ją­cych ró­żnych spo­so­bów na ra­dze­nie so­bie z kry­zy­sem – twier­dzi An­drzej Kor­kus, pre­zes agen­cji East West Link, wy­spe­cja­li­zo­wa­nej w re­kru­to­wa­niu cu­dzo­ziem­skich pra­cow­ni­ków, przede wszyst­kim są­sia­dów ze Wscho­du.

260 tysięcy zaproszeń do pracy cudzoziemców zarejestrowali w 2011 r. przedsiębiorcy i rolnicy

Wszyst­kie „za­pro­sze­nia" (re­je­stro­wa­ne urzę­do­wo oświad­cze­nia o go­to­wo­ści za­trud­nie­nia) wy­sta­wi­li w 2011 r. przed­się­bior­cy i plan­ta­to­rzy oby­wa­te­lom pię­ciu państw: Ukra­iny, Bia­ło­ru­si, Ro­sji, Moł­do­wy i Gru­zji. Od lat już bez­a­pe­la­cyj­nie w pol­skich sa­dach, na plan­ta­cjach i bu­do­wach do­mi­nu­ją Ukra­iń­cy.

Pro­ce­du­ra re­je­stro­wa­nia oświad­czeń uła­twia ścią­ga­nie głów­nie ro­bot­ni­ków se­zo­no­wych. Osoby za­pra­sza­ne w ten spo­sób nie mu­szą się sta­rać o for­mal­ne po­zwo­le­nie na pra­cę w RP i w uprosz­czo­nej pro­ce­du­rze do­sta­ją wi­zę, któ­ra da­je mo­żli­wość za­trud­nie­nia na nie dłu­żej niż 6 mies. w cią­gu ro­ku.

We­dług agen­cji EWL w ubie­głym ro­ku pol­skie fir­my zło­ży­ły aż o 44 proc. pro­mes wię­cej niż w ro­ku 2010 – w któ­rym do po­wia­to­wych urzę­dów pra­cy wpły­nę­ło 180 tys. wnio­sków. Tak znacz­ny wzrost za­in­te­re­so­wa­nia re­kru­ta­cją cu­dzo­ziem­ców w 2011 r. to za­rów­no efekt więk­sze­go otwar­cia pol­skich pra­co­daw­ców na ryn­ki pra­cy kra­jów spo­za UE, jak też do­wód na zna­czą­ce bra­ki ka­dro­we w na­szych przed­się­bior­stwach i rol­nic­twie – twier­dzi EWL.

Eks­per­ci agen­cji za­strze­ga­ją, że licz­ba re­je­stro­wa­nych za­pro­szeń nie ozna­cza, iż wszy­scy po­trzeb­ni fa­chow­cy do­cie­ra­ją do firm i go­spo­darstw w kra­ju. Część wy­ko­rzy­stu­je oświad­cze­nia ja­ko spo­sób na zdo­by­cie pra­wa wjaz­du na ob­szar UE i pre­tekst do po­dej­mo­wa­nia pra­cy w in­nych kra­jach stre­fy Schen­gen. Atrak­cyj­niej­sze oka­zu­ją się Cze­chy czy Wło­chy.