W konkursie może wziąć udział każdy pracownik firmy, instytucji, organizacji czy urzędu, który ma pomysł na poprawę warunków w swoim miejscu pracy.
– Oczekujemy, że uda nam się na większą skalę zachęcić ludzi do działań w tym kierunku – mówi Wojciech Sadowiec z PARP. Przekonuje, że lepsze warunki pracy to korzyści nie tylko dla pracownika, ale i dla firmy. Jury wyłoni laureatów w kategoriach: kreatywny pracownik i pracodawca przyjazny kreatywności.
Główną nagrodą dla zwycięzcy w pierwszej kategorii jest 5 tys. zł oraz wyróżnienie o równowartości 2,5 tys. zł. Z kolei pracodawca przyjazny kreatywności otrzyma statuetkę i dyplom. Szczegóły dotyczące konkursu można znaleźć na stronie internetowej www.ppp.pi.gov.pl. Konkurs jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Patronat objęła „Rz".