fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Paczka zwolniona, od bonu podatek

Paczka świąteczna, karnet na basen, bilet do teatru czy na imprezę sportową to przykłady świadczeń rzeczowych, jakie pracodawcy fundują swoim pracownikom. To, czy trzeba je doliczać do pensji pracownika, zależy od wartości prezentu i źródła finansowania
Przychodem z pracy są nie tylko pieniądze, ale też świadczenia rzeczowe otrzymane od pracodawcy. Tak wynika z art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (updof). Tę zasadę łagodzi nieco art. 21 ust. 1 pkt 67 updof, który zwalnia z podatku te świadczenia rzeczowe:- które zostały sfinansowane w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs) lub z funduszy związków zawodowych,- których wartość nie przekracza w roku podatkowym 380 zł.Rzeczowymi świadczeniami - objętymi zwolnieniem - nie są jednak: bony, talony i inne znaki uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi. Tak wynika bezpośrednio z tego przepisu. Ich wartość doliczamy do przychodów z pracy.Wyjątkiem są bony, talony, kupony lub inne dowody uprawniające do uzyskania na ich podstawie posiłków, artykułów spożywczych lub napojów bezalkoholowych ufundowane przez pracodawcę, który mimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów bhp nie ma możliwoś...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA