fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Pensje w firmach bez rządowej kontroli

Fotorzepa, Bartosz Jankowski
O skali podwyżek będą decydować poszczególne zakłady w negocjacjach z przedstawicielami załogi, a nie odgórny wskaźnik. Zasada „wszystkim podnosimy równo” trafi do lamusa
Do konsultacji społecznych trafił właśnie projekt uchylający przepisy [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B9AC1BA23E3D82AF0C66C944D4F5323D?id=72892]ustawy z 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców[/link]. Taki postulat wysunęli związkowcy w czasie rozmów w Komisji Trójstronnej.Obowiązująca ustawa limituje podwyżki w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 50 osób: nie dostaną więcej niż ustalony rządowy wskaźnik – np. w tym roku wynosi on 8 proc. W praktyce prywatne firmy nie przejmują się tym ograniczeniem i swobodnie dokonują korekt wynagrodzenia. Jednak spółki Skarbu Państwa i samorządu mają związane ręce.Uchylenie tej ustawy to pierwszy krok do zniesienia ograniczeń zarobkowych dla prezesów państwowych spółek. Uwolnienie podwyżek dla pracowników może oznaczać rychły koniec ustawy kominowej.– Rynkowe zasady wynagradzania powinny dotyczyć wszystkich ...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA