fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Od początku lutego podwładnym liczymy pełny staż pracy

Nie możesz uszczuplać uprawnień podwładnego dlatego, że przez wiele lat pracował za granicą. Od lutego takie działanie może być uznane za dyskryminację w zatrudnieniu
Czytelniczka ma problem z pracownikiem, który przez wiele lat był kierownikiem baletu w teatrze w Niemczech. Do stażu ma jednak liczone tylko zatrudnienie w Polsce od 1978 do 1988 r. W 2006 r. wrócił do Polski i kontynuuje zajęcia w swoim zawodzie (tancerz i choreograf) na umowę o pracę (na stanowisku kierownika baletu). Czytelniczka pyta, czy jego wysługa lat wynosi tylko 11 lat i siedem miesięcy. Nie jest pewna, czy nie powinna liczyć pełnej kariery, łącznie z zagranicznym stażem. Pracownik przedstawił świadectwa pracy z tamtego okresu. Dodatkowa trudność firmy polega też na tym, że program kadrowo-płacowy w historii pracy kierownika wyszczególnia tylko miejsca zatrudnienia w kraju, nie ma tam miejsca na zagraniczne placówki.[srodtytul]Z automatu [/srodtytul]Jeśli pracownik przedstawił dokumenty ze swojego zagranicznego stażu po 1 lutego br., pracodawca nie ma ruchu – musi mu zaliczyć wszystkie lata pracy w Niemczech do jego ogólnej wysługi w kraju.A wszy...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA