Comarch zdaje pierwszy egzamin przed ZUS

Kontrakt jest czteroletni, a dodatkowo Comarch ma 12 miesięcy na przejęcie zadań. Prezes spółki Janusz Filipiak w momencie wyboru jej oferty przez ZUS podkreślał, że nie ma mowy o rażąco niskiej wycenie i że celem Comarchu jest zarabianie na tym kontrakcie, a nie dokładanie do niego.

– Priorytetem jest zapewnienie nieprzerwanej i bezawaryjnej eksploatacji KSI ZUS podczas bezprecedensowej realizacji przejęcia i utrzymania systemu tej skali. Pierwszy okres został przeznaczony na gromadzenie i analizę wiedzy o systemie, który był budowany i utrzymywany przez 20 lat praktycznie przez jednego wykonawcę – podkreśla rzecznik Comarchu.

Analitycy nie chcą się wypowiadać oficjalnie o szansach Comarchu na przejęcie kontraktu od Asseco, ale z rozmów z nimi wynika, że zakładają raczej pozytywny scenariusz i wątpią, by umowa wróciła do rzeszowskiej spółki. Niemniej przestrzegają, że gdyby Comarch poniósł porażkę, to konsekwencje dla niego byłyby poważne. W grę wchodziłyby wysokie kary umowne i znaczny uszczerbek dla reputacji. Comarch deklaruje, że wszystko idzie planowo.

– Zespół, który pracuje przy projekcie, to mieszanka ludzi z wiedzą i praktyką w KSI oraz doświadczonych specjalistów IT w zakresie infrastruktury, programowania i zarządzania usługami – mówi Wiśniewski.