Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Firmowi maratończycy czują się niedoceniani
Zabiegając usilnie o nowych pracowników, zwłaszcza milenialsów, wiele firm zaniedbuje osoby z dłuższym stażem. W rezultacie ich zaangażowanie spada.
2 zdjęcia
ZobaczOkoło 15 proc. pracowników polskich przedsiębiorstw to maratończycy, którzy w obecnej firmie pracują od co najmniej dziesięciu lat. Do niedawna mogli być przykładem zaangażowania i lojalności.
Jednak w tym roku ich zaangażowanie dramatycznie spadło: malejąc w niemal dwukrotnie większym tempie niż u wszystkich badanych – zwraca uwagę raport firmy doradczej Aon Hewitt opracowany na podstawie badania, które objęło prawie 72 tysiące pracowników (w tym menedżerów) ze 119 firm w Polsce.
Pozostało jeszcze 88% artykułu
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
Rynek pracy
Wysokie zarobki po studiach magisterskich? Kto zarabia najwięcej już w pierwszym roku
Chociaż w ofertach pracy rzadziej pojawia się dziś wymóg posiadania wykształcenia, w tym dyplomu wyższej uczelni...
Reklama