Reklama

Ruch to zdrowie, zwłaszcza po pracy

Aż 7 na 10 czynnych zawodowo Polaków spędza w pozycji siedzącej około 2 tys. godzin rocznie – to blisko 12 tygodni w niezdrowej dla organizmu pozycji.
Prawie co drugi Polak (48 proc.) spędza w pozycji siedzącej ponad 5 godzin dziennie, co w długiej pe

Prawie co drugi Polak (48 proc.) spędza w pozycji siedzącej ponad 5 godzin dziennie, co w długiej perspektywie przekłada się na negatywne konsekwencje zdrowotne, w tym różne schorzenia

Foto: AdobeStock

Z negatywnymi skutkami takiego trybu życia coraz częściej walczą pracodawcy. Już 80 proc. z nich ma w planach rozbudowanie oferty benefitów podnoszących poziom aktywności fizycznej pracowników w ciągu najbliższych trzech lat.

Prawie co drugi Polak (48 proc.) spędza w pozycji siedzącej ponad 5 godzin dziennie, a 16 proc. mieszkańców Polski siedzi powyżej 9 godzin na dobę, wynika z raportu MultiSport Index 2019. Sporą część z nich stanowią pracownicy biurowi – co w długoterminowej perspektywie przekłada się na negatywne konsekwencje zdrowotne, w tym różnego rodzaju schorzenia.

Według raportu HealthDesk nt. zdrowia pracowników biurowych w Polsce w latach 2017–2018, aż 79,1 proc. pracowników odczuwa ból bezpośrednio związany z wykonywaną pracą, w tym najczęściej zlokalizowany jest on w okolicach szyi (57,2 proc.), kości krzyżowej (51,5 proc.) oraz łopatek (42,3 proc.).

Do dyskomfortu związanego z fizycznym bólem dochodzi również znaczący poziom napięcia psychicznego wśród pracowników – w Polsce już 80,9 proc. osób w biurach pracuje pod wpływem stresu, z czego dla co czwartego zatrudnionego jego poziom jest uporczywy. Oznacza to, że co czwarty pracownik doświadcza sytuacji stresowych minimum cztery razy w tygodniu.

– Negatywne konsekwencje pracy biurowej może zredukować podejmowana przez pracowników aktywność fizyczna, która pozytywnie wpływa zarówno na ich kondycję fizyczną, jak i psychiczną. Pracodawcy coraz częściej wspierają aktywność pracowników za pomocą kart MultiSport, których jest w Polsce już ponad milion. Popularną formą jest również wspieranie firmowych drużyn sportowych i tworzenie w miejscu pracy przestrzeni do swobodnych ćwiczeń. Pracodawcy wykazują się zdrowym podejściem, gdyż traktują ruch jako ważny element profilaktyki zdrowotnej swoich pracowników. Szacuje się, że 80 proc. pracodawców ma w planach rozbudowanie oferty benefitów w ciągu najbliższych trzech lat. Zarządzanie zdrowiem staje się coraz bardziej znaczące także dla pracowników – już 55 proc. z nich traktuje je jako najważniejszy życiowy priorytet – mówi Adam Radzki, członek zarządu Benefit Systems, twórcy programu MultiSport.

Reklama
Reklama

Dbałość o zdrowie jest również najsilniejszym motywatorem do uprawiania aktywności fizycznej dla 43 proc. Polaków – redukcja bezruchu w codziennym życiu przyczynia się m.in. do zmniejszenia ryzyka wystąpienia cukrzycy, chorób serca i otyłości. A osób z podwyższonym wskaźnikiem BMI wciąż przybywa – według badań, zjawisko nadwagi i otyłości dotyka już 25 proc. mieszkańców Polski.

Z badań Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) wynika, że rocznie z powodu chorób związanych z nadwagą i otyłością (do której przyczynia się w dużym stopniu siedzący tryb życia), umiera ponad 2,5 miliona osób na świecie. Okazuje się jednak, że jako społeczeństwo mamy coraz większy problem w rozpoznawaniu tego typu dolegliwości wokół siebie.

– Jak dowiadujemy się z raportu MultiSport Index 2019, aż 61 proc. Polaków nie dostrzega problemu otyłości i nadwagi w swoim otoczeniu. Może to oznaczać, że tylko dwie piąte Polaków utożsamia nadmierną masę ciała z realnym problemem zagrażającym zdrowiu. A przecież powszechnie uprawiana, regularna aktywność fizyczna, jest kluczowym czynnikiem hamującym postęp tej choroby cywilizacyjnej: okazuje się, że gdyby co druga nieaktywna osoba w Polsce zaczęła ćwiczyć, o 190 tys. zmniejszyłaby się liczba osób z nadwagą, a o 634 tys. liczba osób z otyłością – podsumowuje Adam Radzki.

- Materiał powstał we współpracy z Benefit Systems

Praca
Home office zmienia demografię? Pary decydują się na więcej dzieci
Materiał Promocyjny
Jedna rata i większa kontrola nad budżetem domowym?
Materiał Promocyjny
Centra danych to kwestia całego ekosystemu
Praca
Na razie AI częściej tworzy miejsca pracy, niż je likwiduje
Praca
Talent sharing. Sposób na luki kompetencyjne w firmach
Praca
Polscy pracownicy coraz częściej czują się niedoceniani
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama