4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Nowe przepisy prawa pracy, nad którymi pracuje Komisja Kodyfikacyjna, mają co do zasady chronić pracowników przed tzw. umowami śmieciowymi. Czyli nadużywaniem umów cywilnoprawnych w sytuacjach, gdy tak naprawdę powinna to być praca etatowa.
Problem w tym, że propozycje komisji są bardzo daleko idące i zmierzają de facto do wyeliminowania większości elastycznych form zatrudnienia, które na polskim rynku pracy stały się już standardem. – Mam nadzieję, że rząd nie zgodzi się na te propozycje, które na razie znamy tylko z przecieków. Gdyby weszły w życie, sparaliżowałyby gospodarkę – mówi Cezary Kaźmierczak, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odniosło się do problemu zakazu siadania podczas pracy w sieci...
Świat IT przez wiele lat zarezerwowany był dla mężczyzn. Kobiety nie tyle były niechciane. Raczej same nie chcia...
Mało przyjazny absolwentom rynek pracy sprawił, że Zetki, które jeszcze przed trzema laty wyróżniały się na tle...
Chociaż ponad połowa polskich pracowników silnie utożsamia się ze swoim pracodawcą i angażuje w obowiązki, to je...