1 maja 2026 roku w prywatnych firmach zaczną obowiązywać zmiany w Kodeksie pracy, które zmieniają sposób obliczania stażu pracy. Dzięki nim część pracownik...
Modyfikacja systemu wynagradzania nie ma wpływu na zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych, chyba że jednocześnie pracownikowi zmieniono ob...
1 maja 2026 r. zaczną obowiązywać ważne zmiany dla pracowników. Chodzi o nowe zasady naliczania stażu pracy w sektorze prywatnym. Dzięki zmianie przepisów...
To nie żart. Osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę może przysługiwać nawet 35 dni wolnych w ciągu roku. To efekt wprowadzonej już jakiś czas temu...
Geopolityka, horror, jaki przeżyli turyści, których za granicą zastał atak USA i Izraela na Iran oraz poprawa jakości polskiej bazy hotelowej, to główne po...
Urlop bezpłatny czy rozwiązanie umowy za porozumieniem z osobą, która nie może legalnie pracować w Polsce, a może wypowiedzenie – co jest bezpieczniejsze d...
Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej to rozwiązanie, z którego od niedawna mogą korzystać pracownicy. Wymiar to 2 dni lub 16 godzin w ciągu roku kalen...
Mija rok od wprowadzenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Dłuższy nawet o 15 tygodni, pełnopłatny urlop przysługuje rodzicom wcześniaków. Skorzystał...
Do nabycia prawa do urlopu dodatkowego z tytułu niepełnosprawności nie wystarczy orzeczenie – muszą być spełnione jeszcze inne wymogi. Służby kadrowo-płaco...
