Tag:

BHP

Powiązane

Kadry

Za wypadek w drodze na firmową imprezę może przysługiwać odszkodowanie z ZUS

Pracownik poszkodowany w czasie podróży na służbowy wyjazd integracyjny może dostać odszkodowanie. Takie zdarzenie może zostać bowiem uznane za zrównane z wypadkiem przy pracy.

W czasie wojny Polakom łatwiej podjąć pracę w Ukrainie

Aby zatrudnić się na terenie Ukrainy obywatele polscy nie muszą obecnie starać się o zezwolenie na pracę. A podejmując działalność gospodarczą, mogą ją prowadzić na warunkach obowiązujących Ukraińców.

Nad bezpieczeństwem w firmie powinna czuwać komisja BHP

Pracodawca zatrudniający powyżej 250 pracowników ma obowiązek powołać organ doradczy i opiniodawczy w kwestii warunków wykonywania pracy. Nie zwalnia go z tego funkcjonująca w firmie służba BHP.

Odszkodowania z ZUS pójdą w górę od 1 kwietnia. Kto, za co i ile dostanie

Od 1 kwietnia 2024 r. pójdą w górę stawki jednorazowych odszkodowań wypłacanych z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.

Czy pracownik zdalny na pewno dostanie dodatkowy monitor?

Wbrew stanowisku PIP, nie ma podstaw, by traktować wymóg wyposażenia stanowiska pracy w dodatkowy monitor inaczej niż pozostałe wymogi dotyczące stanowiska pracy, za które w przypadku pracy zdalnej odpowiada pracownik.

Jak opodatkować szkolenia z pierwszej pomocy, szkolenie i doradztwo BHP

Warto wiedzieć jakimi stawkami jest objęta sprzedaż usług z zakresu szkoleń i doradztwa BHP oraz czy podlegają one zwolnieniu, gdyż pomimo tego, że świadczenie doradztwa czy szkolenia mogą wydawać się czynnościami bardzo podobnymi, to ustawa o VAT przewiduje dla ich sprzedaży zupełnie inne konsekwencji.

Dłuższa lista szkodliwych chemikaliów, większa ochrona zdrowia pracowników

Aż trzynaście nowych substancji chemicznych wraz z dopuszczalnymi maksymalnymi wartościami znalazło się w nowym projekcie rozporządzenia, które reguluje kwestie związane z ochroną pracowników narażonych na działanie szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy.

Prewencja pozwoli zminimalizować liczbę wypadków przy pracy

Wzrost wypadkowości w firmach w ubiegłym roku wskazuje, że pracodawcy wciąż niewystarczająco angażują się w ustanowienie odpowiednich zasad i procedur. To zaś oznacza narażanie się na wysokie koszty.

Kiedy przez mróz dzieci nie muszą iść do szkoły

Pracownicy wykonujący zadania zimą mają swoje prawa. W tym czasie dopuszczalne jest też zawieszenie zajęć w szkołach z powodu mrozów. Jaka jest minimalna dopuszczalna temperatura w szkole oraz w biurze?

Czy szef może wysłać policję, by sprawdziła trzeźwość pracownika zdalnego

Pracodawca nie może żądać, aby policja skontrolowała, czy wykonujący pracę w swoim mieszkaniu pracownik pozostaje pod wpływem alkoholu lub narkotyków. Ale w razie uzasadnionych podejrzeń co do jego stanu, może go odsunąć od pracy.