Swoboda w pozyskiwaniu pracowników, ustalaniu wynagrodzeń i budowaniu warunków zatrudnienia nie może być zastępowana uzgodnieniami, które podkopują rywaliz...
Firma poinformowała, że do końca 2027 roku planuje redukcję zatrudnienia w Niemczech w ramach programu dobrowolnych odejść. To kolejna decyzja niemieckiego...
Podjęte przez prezesa UOKiK przeszukania w bankach budzą wątpliwości co do zgodności takiego postępowania z zasadą proporcjonalności. Ma ona swoje konstytu...
– Jesteśmy największym jednolitym rynkiem, ale jeszcze nie prawdziwym jednolitym rynkiem. Pracujemy nad Unią rynku kapitałowego, nad Unią oszczędności i in...
Dziś UOKiK odtwarza mechanizm zmów kartelowych na podstawie szeregu sygnałów – korespondencji, spotkań branżowych i danych rynkowych. Brak „twardego” dowod...
Przepisy nie przewidują obowiązku wypłacania pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia za przestrzeganie zakazu konkurencji w trakcie zatrudnienia. Taki zakaz...
Kopiując w Polsce zagraniczne przepisy, powinniśmy krytycznie do nich podejść, uwzględniając trudności w ich stosowaniu. Wprowadzenie zakazu wykorzystywani...
Listy ochronne mają wzmacniać pozycję firm oskarżanych o naruszenie patentu. Prawnicy zwracają jednak uwagę, że w praktyce już dzisiaj mają one możliwość p...
Opóźnione płatności i narzucane, bardzo długie terminy rozliczeń zagrażają płynności finansowej firm. Prawo ogranicza takie praktyki i daje wykonawcom real...
Kilkukrotnie wyższe niż w UE rządowe subsydia oraz szereg innych narzędzi wspierających eksport sprawiają, że Chiny zalewają świat nawet pralkami i lodówka...
