Rozwiązania stosunku pracy z powodu przejścia zakładu pracy nie można zrównać z rozwiązaniem go z przyczyn niedotyczących pracownika. Nie oznacza to jednak automatycznie wykluczenia prawa do odprawy w razie zastosowania pierwszego trybu.

Definicja przedsięwzięcia jest istotna, ponieważ to od jej spełnienia zależy, czy przejęcie zespołu działań i aktywów zostanie rozliczone jako przejęcie biznesu (przedsięwzięcia) czy jako nabycie grupy aktywów.

Ubezpieczenia w fuzjach i przejęciach podwyższają poziom bezpieczeństwa kontraktowego, ale wpływają także na zwiększenie kosztu przeprowadzenia transakcji, na który składają się: koszty przygotowania dokumentacji oraz zawarcia i wykonania umowy przeniesienia tytułu do udziałów, akcji lub majątku. W wydatkach na ubezpieczenia jest także wynagrodzenie doradców prawnych oraz organizacyjne koszty wewnętrzne.

Ustalenie, czy rzeczywiście doszło do przejęcia zakładu pracy lub jego części, bywa przedmiotem licznych sporów. Szczególnie gdy transfer obejmuje tylko część zadań i nie dotyczy składników majątkowych.

Podatniczka prowadząca sklep odliczy koszt otrzymanych od męża towarów handlowych, które ten nabył do własnej działalności.