Minister sprawiedliwości podjął decyzję ws. nagród dla pracowników sądów

Minister sprawiedliwości zdecydował o uruchomieniu środków z 3% funduszu nagród dla pracowników sądów.

Publikacja: 28.06.2024 15:57

Minister sprawiedliwości podjął decyzję ws. nagród dla pracowników sądów

Foto: o.s.

Nagrody obejmą: urzędników sądowych, innych pracowników, asystentów sędziego, specjalistów OZSS i kuratorów zawodowych.

Mają zostać wypłacone w dwóch transzach (w lipcu – nagrody za I półrocze i w grudniu – nagrody za II półrocze), przy uwzględnieniu naliczenia wysokości nagrody na każdy etat we wszystkich grupach pracowniczych w jednakowej wysokości.

Jak wyjaśnia NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury, naliczenie nagrody dla wszystkich jednostek i grup pracowniczych w skali roku wynosi 2 300 zł, w tym dla nagród za I półrocze – 1 500 zł / 1 etat według planu etatów na koniec maja br., a dla nagród za II półrocze - ok. 800 zł / 1 etat.

Za co będą nagrody w sądach

Jak wskazano w piśmie z 27 czerwca, nagrody z funduszu nagród mają charakter uznaniowy i motywacyjny. Można je przyznać za:

  • wysokie zaangażowanie pracownika w realizację obowiązków służbowych, w tym terminowość wykonania zadań służbowych ustalonych w zakresie czynności oraz wysoką jakość świadczonej pracy,
  • ewentualne dodatkowe zadania wykonywane poza podstawowym zakresem czynności, a wynikające z potrzeb jednostki, za które nie zostały przyznane inne składniki wynagrodzenia o charakterze motywacyjnym (dodatek specjalny),
  • zwiększone obciążenie pracą, w tym zastępowanie nieobecnych pracowników (m.in. z tytułu zwolnień lekarskich czy urlopów).

Czytaj więcej

3 tys. zł dla pracowników sądów jeszcze w październiku. Nagrody ominą prokuratury

Nagrody obejmą: urzędników sądowych, innych pracowników, asystentów sędziego, specjalistów OZSS i kuratorów zawodowych.

Mają zostać wypłacone w dwóch transzach (w lipcu – nagrody za I półrocze i w grudniu – nagrody za II półrocze), przy uwzględnieniu naliczenia wysokości nagrody na każdy etat we wszystkich grupach pracowniczych w jednakowej wysokości.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Jak wykorzystać potencjał elektromobilności
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
W sądzie i w urzędzie
Jak otrzymać bon energetyczny? Jest wzór wniosku
Nieruchomości
Większe odległości od działki sąsiada. Jakie zmiany się szykują
Administracja
Rzeka zabrała część nieruchomości. Kiedy przysługuje odszkodowanie?