Aktualizacja: 04.03.2015 12:36 Publikacja: 03.03.2015 21:00
Zuzanna Kraszewska (z lewej) i Aleksandra Wiśniewska, główne organizatorki IV edycji forum
Foto: materiały prasowe
– Polskie firmy potrzebują nowych pomysłów, cennych kompetencji oraz świeżego spojrzenia. Źródłem tego mogą być absolwenci zagranicznych uczelni, z czego coraz lepiej zdają sobie sprawę nasi przedsiębiorcy – twierdzi Franciszek Hutten-Czapski, dyrektor zarządzający polskiego oddziału firmy doradczej The Boston Consulting Grupy, która od lat rekrutuje polskich studentów i absolwentów z dobrych zachodnich uczelni. Najczęściej brytyjskich – czemu sprzyja współpraca BCG w przygotowaniu Polish Economic Forum (PEF).
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
