Aktualizacja: 21.11.2021 21:00 Publikacja: 21.11.2021 21:00
Foto: Adobestock
Ponad 10 tys. ofert pracy dla specjalistów i menedżerów HR opublikowano na portalach pracy w październiku tego roku. Prawie dwukrotnie więcej niż przed rokiem, gdy było ich niespełna 5,5 tys. – wynika z udostępnionej „Rzeczpospolitej" analizy Job Market Insights i agencji zatrudnienia Adecco Group.
– Sytuacja na rynku pracy jest bardzo dynamiczna i śmiało możemy mówić obecnie o renesansie HR-u – komentuje Michał Gieczewski, HR Business Partner w Adecco Group, który zwraca uwagę na wysyp ofert pracy dla rekruterów. Po ubiegłorocznym lockdownie wiele firm wraca teraz do pracy na pełnych obrotach. Potrzebują więc nowych pracowników, a to oznacza, że potrzebują też rekruterów, by budować silne zespoły. Efekt? – Coraz trudniej jest znaleźć nie tylko najlepszego kandydata, ale także doświadczonego rekrutera, który zajmie się poszukiwaniem pracowników – stwierdza Gieczewski.
Chociaż pracodawcy najlepiej od lat oceniają swoją kondycję finansową, to ich plany na drugą połowę 2025 r. są d...
Prawie 2,5 mln osób pracuje na podstawie umów zleceń lub innych, od których płaci się składki ubezpieczeniowe. D...
Choć większość pracowników podkreśla kluczową rolę znajomości AI, to lista przyszłościowych kompetencji jest dłu...
Wdrożenie dyrektywy Women on Boards, która zwiększa różnorodność płci we władzach dużych spółek giełdowych w Uni...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
110 tys. wakatów miały firmy na koniec marca 2025 r. To o 10 tysięcy więcej niż rok wcześniej, ale znacząco mnie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
