Tańsze pozwolenie na broń

Od poniedziałku obowiązują nowe zasady uzyskiwania pozwoleń na broń. Wprowadza je trzecia transza deregulacji nowelizująca m.in. ustawę o broni i amunicji.

W ustawie tej pojawiły się nowe przepisy, tj. od art. 15a do 15 l. W dużej części zostały one przeniesione z rozporządzenia ministra zdrowia z 7 września 2000 r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób ubiegających się lub posiadających pozwolenie na broń.

– Zmiany dotyczą badań lekarskich i psychologicznych, którym muszą się poddać osoby ubiegające się o pozwolenie na broń – tłumaczy komisarz Andrzej Browarek z Komendy Głównej Policji.

Nowela zmienia termin, w którym może być wystawione orzeczenie lekarskie lub psychologiczne, które jest niezbędnym załącznikiem do wniosku o wydanie pozwolenia na broń. Obecnie ma być wystawione nie później niż trzy miesiące przed dniem złożenia wniosku. Wcześniej były to dwa miesiące.

Nowe przepisy zmieniły również wysokość opłat za badania. Obecnie obowiązuje jedna, znacznie niższa od wcześniejszej stawka. Maksymalnie wynosi 15 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku kalendarzowym poprzedzającym badanie (obecnie jest to kwota 567,5 zł). Do tej pory opłaty te były zróżnicowane i wynosiły odpowiednio 20 proc. (tj. 756,6 zł), 30 proc. (1135 zł) i 35 proc. (1324,2 zł). Stawkę 20 proc. płaciły osoby posiadające pozwolenie, 30 proc. – ubiegający się o pozwolenie, a najwyższą – wnoszący odwołanie.

567,5 zł

to opłata za orzeczenie lekarza wymagane do pozwolenia na broń

Nowelizacja zmieniła również termin z 45 na 30 dni wnoszenia odwołania od orzeczeń lekarskich lub psychologicznych do komendantów wojewódzkich policji.

W ustawie wprowadzono też regulację określającą, że odwołujący ponosi koszty badań odwoławczych. Do tej pory nie było takiej regulacji. W efekcie w praktyce przysparzało to wątpliwości.

Nowela ułatwia pracownikom ochrony uzyskanie dopuszczenia do posiadania broni, tj. dokumentu uprawniającego do posługiwania się bronią firm ochroniarskich (wymienionych w art. 29 ust. 1 tej ustawy).

Dotychczas o dopuszczenie mogła ubiegać się tylko osoba zatrudniona przez tego typu firmę. Obecnie samo uprawnienie można już uzyskać bez konieczności uprzedniego zatrudnienia. Natomiast aby uzyskać możliwość dostępu do broni i posługiwania się nią w trakcie wykonywania zadań „służbowych", trzeba być już zatrudnionym przez firmę ochroniarską.