Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Nowy pomysł firm na kuszenie młodych
Prywatna opieka medyczna i karty sportowe to już standard w wielu firmach. Teraz pracodawcy chcą przyciągać najlepszych możliwościami rozwoju.
Pieniądze to nie wszystko – to stare powiedzenie sprawdza się także obecnie, gdy rynek pracy stał się rynkiem pracowników. Dziś firmy, by skusić najlepszych, nie mogą oferować tylko gołej pensji. Podstawowemu wynagrodzeniu musi towarzyszyć pakiet różnych dodatków, nie zawsze zresztą materialnych. Sprawdź, czym pracodawcy kuszą najlepszych i jakich bonusów i benefitów możesz sam oczekiwać.
Dobra atmosfera
Pozostało jeszcze 91% artykułu
Reklama
Praca
Setki firm jest chętnych do testu krótszego czasu pracy. Czy to wystarczy?
Pomimo dużej liczby chętnych do udziału w rządowym pilotażu skracania pracy, ekonomiści sceptycznie oceniają moż...
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
