4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Na atmosferę w pracy zwraca uwagę niemal co trzeci z Polaków, a wśród tych w wieku 18–24 lata jest ona istotna dla co drugiej osoby.
Na atmosferę w pracy zwraca uwagę niemal co trzeci z Polaków, a wśród tych w wieku 18–24 lata jest ona istotna dla co drugiej osoby – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Benefit Systems (badano nasze podejście do rozwoju zawodowego i osobistego).
– Widać, że dla młodszych pokoleń, zwłaszcza reprezentantów pokolenia Y i Z – zwanego również C, przyjazny klimat w firmie ma ogromne znaczenie. Dobra atmosfera znacząco wpływa również na ich zaangażowanie – istotne z punktu widzenia pracodawców. Życzliwe relacje między pracownikami, którzy wzajemnie się lubią, szanują i wspierają, oraz przyjazne nastawienie osób zarządzających sprawia, że praca staje się czymś więcej niż tylko codziennym obowiązkiem. Pracownicy chętniej angażują się w obowiązki, są bardziej zmotywowani – mówi Izabela Pipka, dyrektor HR w Benefit Systems, komentując wyniki badania, które objęło tysiąc Polaków.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Wprawdzie menedżerowie rzadziej niż przed rokiem obawiają się wzrostu kosztów działalności w nadchodzących miesi...
Czterech na dziesięciu Polaków aspiruje do roli lidera lub menedżera, która najczęściej kojarzona jest z wyższym...
Tzw. dyrektywa platformowa ma na celu poprawę warunków pracy osób zatrudnionych przez platformy internetowe, tak...
Donald Trump dokonuje największej zmiany w przepisach regulujących służbę cywilną Stanów Zjednoczonych od ponad...