4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Dobra atmosfera w pracy zyskuje na znaczeniu
Choć wysokość zarobków dla większości Polaków wciąż jest decydującym argumentem przy wyborze pracy, to rośnie znaczenie dobrej atmosfery w firmie i zespole.
Na atmosferę w pracy zwraca uwagę niemal co trzeci z Polaków, a wśród tych w wieku 18–24 lata jest ona istotna dla co drugiej osoby.
Na atmosferę w pracy zwraca uwagę niemal co trzeci z Polaków, a wśród tych w wieku 18–24 lata jest ona istotna dla co drugiej osoby – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Benefit Systems (badano nasze podejście do rozwoju zawodowego i osobistego).
– Widać, że dla młodszych pokoleń, zwłaszcza reprezentantów pokolenia Y i Z – zwanego również C, przyjazny klimat w firmie ma ogromne znaczenie. Dobra atmosfera znacząco wpływa również na ich zaangażowanie – istotne z punktu widzenia pracodawców. Życzliwe relacje między pracownikami, którzy wzajemnie się lubią, szanują i wspierają, oraz przyjazne nastawienie osób zarządzających sprawia, że praca staje się czymś więcej niż tylko codziennym obowiązkiem. Pracownicy chętniej angażują się w obowiązki, są bardziej zmotywowani – mówi Izabela Pipka, dyrektor HR w Benefit Systems, komentując wyniki badania, które objęło tysiąc Polaków.
Reklama
Praca
Na razie AI częściej tworzy miejsca pracy, niż je likwiduje
Niedawny sondaż Europejskiego Banku Centralnego dowodzi, że firmy stawiające na rozwiązania i narzędzia sztuczne...
Materiał Promocyjny
Jak zostać franczyzobiorcą McDonald’s?
McDonald’s jest prekursorem modelu franczyzowego w Polsce. Od ponad 30 lat współpracuje z polskimi przedsiębiorcami, którzy prowadzą restauracje pod złotymi łukami, bazując na know-how, systemach operacyjnych i najwyższych standardach pod szyldem znanej marki. Dziś to już ponad 600 restauracji w Polsce i firma stale się rozwija – planuje utrzymać dynamikę otwarć na poziomie około 40 nowych punktów rocznie.
Materiał Promocyjny
OTOMOTO rewolucjonizuje dodawanie ogłoszeń
TYTANI OTOMOTO w erze cyfrowej rewolucji sprzedaży.
Praca
Talent sharing. Sposób na luki kompetencyjne w firmach
Zjawisko dzielenia się specjalistami, które jest od lat stosowane w sektorze IT, ostatnio zaczyna zyskiwać na po...
Praca
Polscy pracownicy coraz częściej czują się niedoceniani
Chociaż dostrzeganie i nagradzanie wysiłków pracowników pozytywnie wpływa na ich zaangażowanie i poczucie sensu...
Praca
Odchodzimy od pracy zdalnej, ale nie wracamy już na stałe do biur
Większość firm określiła już na nowo model pracy po pandemii. Ta w pełni zdalna staje się coraz trudniej osiągal...
