Reklama

Szkolenia z PPK dla pracodawców

Polski Fundusz Rozwoju przygotował kolejny cykl szkoleń dla pracodawców, które mają im pomóc przygotować się do wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w ich firmach.

Publikacja: 10.06.2019 19:40

Szkolenia z PPK dla pracodawców

Foto: 123RF

Organizatorem szkoleń jest PFR Portal PPK Sp z o.o., spółka Polskiego Funduszu Rozwoju, odpowiedzialna za upowszechnianie wiedzy na temat wdrażania i funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych.

- Formuła warsztatowa prowadzonych szkoleń pozwala uczestnikom na zdobycie kompleksowej wiedzy dotyczącej wdrażania przepisów, a także daje możliwość indywidualnych konsultacji z ekspertem regionalnym PPK, który jest osobą pierwszego kontaktu w razie jakichkolwiek wątpliwości w procesie wdrażania programu – reklamuje swoje szkolenia PFR. - Uczestnicy mają również dostęp do materiałów zamieszczanych na stronie mojeppk.pl oraz najnowszych aktualizacji i zagadnień prawnych. Szkolenia są nieodpłatne i organizowane na terenie całego kraju - dodaje.

Poprzednie szkolenia odbywały się w miastach wojewódzkich. Teraz eksperci PFR pojadą także do pracodawców w mniejszych miejscowościach. Ich listę oraz terminy szkoleń można znaleźć na stronie www.pfr.pl. Jest tam też formularz rejestracyjny dla uczestników szkoleń. W sumie w tym cyklu zaplanowano kilkadziesiąt szkoleń. Więcej informacji na ich temat można uzyskać także telefonicznie, pod numerem: 0 800 775 775.

Pierwsze PPK ruszą już za niespełna miesiąc, 1 lipca. Obowiązek ich utworzenia obejmie w pierwszej kolejności największe firmy, które zatrudniają co najmniej 250 osób. To w sumie blisko 3600 przedsiębiorstw, w których pracuje 3,1 mln osób. Z czasem stopniowo do programu włączane będą coraz mniejsze firmy i instytucje.

Każdy pracodawca będzie musiał zaoferować swoim pracownikom możliwość udziału w tym programie. Dotyczy to nie tylko osób zatrudnionych na umowę o pracę, ale też na umowy zlecenia, jeśli pracodawca odprowadza od nich składki do ZUS.

Reklama
Reklama

PPK nie będą musiały powstać w małych firmach, które zatrudniają do 10 osób, jeśli wszyscy zrezygnują z udziału w programie, PPK nie będzie tworzone. PPK nie będą też musieli uruchamiać pracodawcy, którzy prowadzą dziś w swoich firmach Pracownicze Programy Emerytalne. Ale tu jest kilka warunków. PPE w danej firmie muszą więc działać przed pojawieniem się obowiązku uruchomienia PPK (dla dużych firm przed 1 lipca 2019 r.). Ponadto, pracodawca musi odprowadzać na konto pracownika w PPE składkę w wysokości co najmniej 3,5 proc. I wreszcie w programie tym musi uczestniczyć co najmniej 25 proc. pracowników.

Biznes
Polskie bombki podbijają świat, Netflix przejmuje WBD i spór o przyszłość NATO
Materiał Promocyjny
System Arche dostępny też dla drobnych inwestorów. Wystarczy 10 tys. zł
Biznes
Nadchodzi Europejski Kongres Gospodarczy 2026. Dialog w centrum uwagi
Biznes
Szybka decyzja Londynu. Aktywa z lodówki trafią na Ukrainę
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Biznes
„Lex Huawei” po pierwszym czytaniu w Sejmie. Są wyniki głosowania
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama