Reklama

Kopalnie powoli tną zatrudnienie

Redukcja jest niewystarczająca, bo branża wciąż wykazuje dotkliwe straty – mówią analitycy.

Aktualizacja: 10.01.2016 20:28 Publikacja: 10.01.2016 20:00

Z roku na rok kurczą się załogi węglowych spółek

Foto: Rzeczpospolita

W Jastrzębskiej Spółce Węglowej zatrudnienie w 2015 r. zmniejszyło się o nieco ponad 2 tys. osób. W efekcie na koniec minionego roku spółka zatrudniała 24,3 tys. pracowników. Plany Lubelskiego Węgla Bogdanka zakładały zmniejszenie zatrudnienia o 400 osób.

Z kolei o 2,7 tys. osób zredukował załogę Katowicki Holding Węglowy, który na koniec grudnia zatrudniał około 14 tys. osób.

Natomiast największa redukcja dotknęła załogę Kompanii Węglowej. Ze spółki tej w minionym roku odeszło aż 11,4 tys. pracowników. Tyle że znacząca ich część pozostała jednak w branży, zmieniła jedynie pracodawcę wraz z przekazaniem kompanijnych kopalń do Węglokoksu czy Spółki Restrukturyzacji Kopalń (SRK).

Bez zwolnień

Zatrudnienie w polskim górnictwie z roku na rok powoli się kurczy. W 2014 r. z branży odeszło 6 tys. osób, natomiast od stycznia do końca września 2015 r. – kolejnych 8 tys. To spowodowało, że na koniec trzeciego kwartału pracowało w górnictwie 92,6 tys. osób. Co ważne, są to głównie naturalne odejścia – na przykład na emerytury. W spółkach górniczych nie ma bowiem zwolnień, poza nielicznymi przypadkami zwolnień dyscyplinarnych, a niektóre grupy pracowników posiadają kilkuletnie gwarancje zatrudnienia.

W 2016 r. większość spółek zapowiada dalsze cięcia zatrudnienia. JSW chce zmniejszyć załogę o kolejnych 1,6 tys. osób. Z kolei plan restrukturyzacji KHW zakłada redukcję o kilkaset osób, by zatrudnienie na koniec roku sięgało 13,59 tys. – Skala zwolnień w polskim górnictwie nie jest wystarczająca, skoro wyniki sektora wciąż są na dużym minusie – komentuje Bartłomiej Kubicki, analityk Societe Generale.

Reklama
Reklama

Trudne decyzje

Analitycy są pełni obaw. – W przypadku JSW skala zwolnień jest wyraźna i na pewno przyniesie spore oszczędności. Obawiam się jednak, że to nie pomoże spółce w uzyskaniu w tym roku pozytywnych przepływów pieniężnych – ocenia Łukasz Prokopiuk, analityk DM BOŚ. Jego zdaniem spółka będzie musiała podjąć w tym roku trudne decyzje, na przykład o emisji akcji. Władze JSW utrzymują jednak, że taki scenariusz nie wchodzi w grę. Z naszych informacji wynika natomiast, że spółka ma w planach sprzedaż mniejszościowych udziałów w niektórych spółkach zależnych. – Moim zdaniem właściciel JSW powinien rozważyć raczej opcję zamknięcia nierentownej kopalni Krupiński, niż pozbywać się udziałów w spółkach, które są ważne dla grupy – kwituje Prokopiuk.

Z kolei Kubicki zwraca uwagę na dane dotyczące wydobycia węgla kamiennego w Polsce. Według GUS od stycznia do listopada zmniejszyło się ono o około 1 proc. w porównaniu z tym samym okresem roku 2014 r. – Niepokojące jest to, że pomimo dużej nadpodaży węgla na rynku, wydobycie tylko nieznacznie spadło – zauważa Kubicki. Dodaje, że górnictwo powinno dostosować się do realiów rynkowych. – Oznacza to nie tylko redukcję zatrudnienia, ale także zmniejszenie produkcji poprzez wygaszanie ścian w kopalniach, które przynoszą największe straty – twierdzi analityk.

Otwarta droga

Tymczasem polski rząd nie chce zamykać kopalń. Przedłużając działanie tzw. ustawy górniczej do końca 2018 r., otworzył natomiast drogę spółkom węglowym do przenoszenia do SRK aktywów wykazujących największe straty. Według rządowych zapowiedzi mają to być jednak zakłady, które już nie prowadzą wydobycia, albo których zasoby się kończą. Z tej opcji w najbliższych miesiącach chce skorzystać zarówno Kompania Węglowa, jak i KHW. To sposób na przeniesienie do SRK także pracowników, którzy zechcą skorzystać z finansowanego przez państwo pakietu socjalnego.

Biznes
Chiński „szpieg” na kółkach. Czy chińskie samochody są bezpieczne?
Biznes
Producenci napojów uciekają z systemu kaucyjnego
Biznes
Donald Trump traci cierpliwość. Nowe sankcje na Rosję na horyzoncie
Biznes
Gwarancje dla Ukrainy, AI ACT hamuje rozwój, zwrot Brukseli ws. aut spalinowych
Biznes
Polskie firmy chcą zamrożenia AI Act
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama