Bonusy relokacyjne, którymi pracodawcy coraz częściej zachęcają kandydatów do podjęcia pracy w innymi mieście czy nawet kraju, są kierowane głównie do wysoko wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów. Pracownicy niższego szczebla, a szczególnie młodzi ludzie bez doświadczenia zawodowego, rzadko dostają takie wsparcie.
Dlatego od czterech lat z pomocą idą im Powiatowe Urzędy Pracy, które w ramach rządowego programu aktywizacji bezrobotnych rozdzielają tzw. bony na zasiedlenie. Jest to dofinansowanie do przeprowadzki za pracą, z którego mogą skorzystać bezrobotni młodzi ludzie (do 30. roku życia), jeśli znajdą zatrudnienie na umowę o pracę w odległości ponad 80 km od domu, albo gdy dojazd do pracy środkami transportu publicznego zajmuje im ponad trzy godziny.