Kwiecień przyniósł kolejne historyczne wyniki Pracowniczych Planów Kapitałowych. Wartość aktywów netto przekroczyła barierę 50 mld zł, a udział w programie...
Pracodawca zawiera umowę o prowadzenie PPK także np. dla pracownika niezdolnego do pracy na skutek choroby czy pracownicy pobierającej zasiłek macierzyński...
Osoba zatrudniona „zapisana” do PPK pozostaje uczestnikiem programu po ustaniu zatrudnienia. Jeżeli pracodawca ponownie przyjmie ją do pracy, będzie musiał...
Wynagrodzeniem w rozumieniu ustawy o PPK jest, co do zasady, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie ma znaczenia, czy uczestni...
Łączna wartość wpłat powitalnych od państwa sięgnęła w Pracowniczych Planach Kapitałowych w pierwszych trzech miesiącach tego roku prawie 31 mln zł. – To k...
Jeśli uczestnik PPK zmarł przed wypłatą wynagrodzenia, pracodawca nie nalicza wpłat do PPK. Jeśli zmarł po wypłacie, od której wpłaty pobrano, pracodawca m...
Pracodawca, „zapisując” pracownika do PPK, podaje instytucji finansowej jego dane. Ich aktualizacja jest już jednak powinnością pracownika. Warto o tym pam...
Wartość aktywów netto zgromadzonych w Pracowniczych Planach Kapitałowych przekroczyła dziś 50 mld zł – poinformował we wtorek PFR Portal PPK. Nazwał ten wy...
Po spełnieniu przesłanek określonych w przepisach, uczestnik Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) otrzyma wpłatę powitalną i dopłaty roczne od państwa.
Wzrost wartości środków zgromadzonych na rachunku PPK nie powoduje obowiązku zapłaty podatku dochodowego. Obowiązek zapłaty podatku może powstać w razie sk...
