Tag:

Pracownicze plany kapitałowe PPK

Powiązane

Rynki

Podmiot zatrudniający czasami pośredniczy w wypłacie transferowej

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych przewiduje dwie sytuacje, w których pracodawca uczestnika PPK ma obowiązek pośredniczenia przy wypłacie transfe...

Czarny czwartek Kremla, sankcje USA i UE, Europa buduje konkurencję dla Muska

Rosję czeka gospodarczy wstrząs po decyzjach USA i UE o nowych sankcjach, a Indie i Chiny ograniczają handel z Kremlem. Europa szykuje własnego satelitarne...

Wpłaty do PPK naliczone przed śmiercią uczestnika trzeba przekazać do instytucji finansowej

Jeżeli uczestnik PPK zmarł po wypłaceniu mu wynagrodzenia, od którego zostały obliczone i pobrane wpłaty do PPK, należy ich dokonać. Gdyby śmierć uczestnik...

Pracodawca może skrócić czas na „zapisanie” przejętych osób do PPK

Co do zasady, pracodawca może „zapisać” osobę zatrudnioną do PPK nawet do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynęło 90 dni zatrudnienia...

Warto przemyśleć decyzję o wypłacie środków z PPK po ukończeniu 60 lat

Uczestnik PPK, który ukończył 60. rok życia może złożyć wniosek o wypłatę środków zgromadzonych na jego rachunku PPK. Nie ma znaczenia, czy przeszedł na em...

Reklama
Reklama

Wniosek o dokonywanie wpłat do PPK jest skuteczny od chwili jego złożenia

Jeżeli wniosek o dokonywanie wpłat złożyła osoba zatrudniona, która nie jest jeszcze uczestnikiem PPK, trzeba najpierw zawrzeć w jej imieniu umowę o prowa...

Obniżenie wpłaty podstawowej do PPK zależy od wynagrodzenia w danym miesiącu

Z obniżenia swojej wpłaty podstawowej może skorzystać uczestnik PPK, którego miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 120 proc. minimalnego wynagrodzenia. O...

Obniżenie wpłaty podstawowej do PPK zależy od wynagrodzenia w danym miesiącu

Z obniżenia swojej wpłaty podstawowej może skorzystać uczestnik PPK, którego miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 120 proc. minimalnego wynagrodzenia. O...

Rozwiązanie umowy o pracę nie powoduje ustania uczestnictwa w PPK

Pracodawca ponownie zatrudniający pracownika, w imieniu którego wcześniej zawarł umowę o prowadzenie PPK, nie „zgłasza” go kolejny raz do PPK, o ile w okre...

Jeżeli zatrudnieni chcą oszczędzać, mikroprzedsiębiorca musi wdrożyć program

Jeżeli choć jedna osoba zatrudniona u mikroprzedsiębiorcy chce zostać uczestnikiem PPK, musi on zawrzeć umowę o zarządzanie PPK oraz umowę o prowadzenie PPK.

Reklama
Reklama