Rozwój firmy w sposób zrównoważony umożliwia przyjęcie długoterminowej perspektywy tego rozwoju, napędza innowacje i minimalizuje ryzyko.
Przedsiębiorcy, żeby pozostać w zgodzie z prawem i zabezpieczyć swój biznes przed ryzykami natury finansowej, prawnej oraz wizerunkowej, będą musieli weryfikować zmiany zachodzące na liście sankcyjnej w czasie rzeczywistym.
Polscy przedsiębiorcy nie są przygotowani do wdrożenia wymogów dyrektywy, a tym bardziej projektowanych zmian.
Kluczową rolę w procesie zarządzania ryzykiem towarzyszącym zgłaszaniu i rozpatrywaniu naruszeń pełni zarząd.
Wymogi formalne trzeba skutecznie i efektywnie wdrożyć.
Compliance Officer musi być nie tylko ciekawy i dociekliwy, ale także kreatywny i innowacyjny.
Praca zdalna zmieniła whistleblowing.
Nie da się stworzyć procedur tak pojemnych, by zawierały kompletną paletę możliwych sytuacji.
Masz aktywną subskrypcję? Zaloguj się lub wypróbuj za darmo wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
