Reklama
Rozwiń
Reklama

Firmy ostrożnie rozstają się z pracownikami

O jedną czwartą spadła w ciągu 2017 r. liczba osób objętych zwolnieniami grupowymi. W tym roku spadkowy trend powinien się utrzymać, zaś odchodzący pracownicy będą szansą wypełnienia wakatów w innych firmach.

Aktualizacja: 05.02.2018 10:48 Publikacja: 04.02.2018 20:00

Firmy ostrożnie rozstają się z pracownikami

Foto: Adobe Stock

– Dla konkurentów Skanska to oczywista szansa na pozyskanie dobrej klasy specjalistów – twierdzi Krzysztof Kozioł, rzecznik Budimeksu, komentując informacje ze spółki Skanska, która właśnie zgłosiła do urzędu pracy plan zwolnienia 2500 pracowników. Jej biuro prasowe wyjaśnia, że jest to część procesu restrukturyzacji, która jest efektem wprowadzenia nowej strategii firmy.

Plany kadrowych cięć w polskiej spółce Skanska, które szwedzka grupa zapowiedziała w połowie stycznia, mogą sprawić, że początek roku będzie w statystykach wyglądał gorzej niż start 2017 r. Wtedy zgłoszono do urzędów pracy plany zwolnień grupowych ponad 2,5 tys. osób. W całym 2017 r. ich liczba sięgnęłą niespełna 26,9 tys., czyli o jedną czwartą mniej niż rok wcześniej. W jeszcze szybszym tempie spadała liczba zrealizowanych zwolnień; w ubiegłym roku pracodawcy rozstali się z ponad 16,4 tys. pracowników. To o 27 proc. mniej niż rok wcześniej.

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama