Fundacja rodzinna działa tak dobrze, jak dobry jest jej statut. „Skrojony na miarę” statut fundacji rodzinnej, dopasowany do potrzeb fundatora i jego najbl...
Kodeks spółek handlowych pozwala na ograniczenie kręgu osób wstępujących do spółki po śmierci wspólnika spółki z o.o. oraz prostej spółki akcyjnej. W tym c...
Co do zasady z chwilą otwarcia spadku spadkobierca automatycznie wstępuje w prawa i obowiązki zmarłego wspólnika lub akcjonariusza. Przepisy kodeksu spółek...
Przy podziale spółki przez wydzielenie lub wyodrębnienie powstaje podmiot, który samodzielnie funkcjonuje w ramach danej gałęzi firmy. Zakup udziałów lub a...
Spadkobiercy jednoosobowego przedsiębiorcy nie dziedziczą „wpisu do CEiDG”, tylko majątek i prawa wchodzące w skład spadku. Dla dalszego funkcjonowania fir...
Ogół praw i obowiązków to kompleks uprawnień oraz zobowiązań wspólnika w spółce osobowej. Rozstrzygnięcie w umowie spółki, jakie skutki ma wywołać śmierć j...
Rezerwa finansowa to fundament sukcesji i niezależności firm rodzinnych. Kapitał bezpieczeństwa chroni biznes przed kryzysami i zabezpiecza majątek na poko...
Planowanie sukcesji z wykorzystaniem fundacji rodzinnej wymaga umiejętnego powiązania jej konstrukcji z instytucjami takimi jak testament czy zachowek.
Przedsiębiorca wykonujący we własnym imieniu działalność gospodarczą (JDG) może przekształcić się w jednoosobową spółkę z o.o., co umożliwi mu zaplanowanie...
Dzięki zarządowi sukcesyjnemu zachowana jest ciągłość biznesu po śmierci przedsiębiorcy wpisanego do CEIDG. Zarząd sukcesyjny daje czas na uporządkowanie s...
