Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Najlepszy staż w Polsce za 20 tys. zł.
Zwyciężczyni polskiej edycji konkursu „CEO for 1 Month" zasiądzie na miesiąc na fotelu szefowej Adecco Poland.
Ewelina Morawska już od 1 lipca wcieli się w rolę szefowej Adecco Poland, jednej z największych agencji zatrudnienia w Polsce. Na konkursowym stażu zarobi 20 tys. zł
Ewelina Morawska, absolwentka Wydziału Ekonomicznego na Uniwersytecie Gdańskim, w lipcu wcieli się w rolę dyrektor generalnej agencji zatrudnienia Adecco Poland. Dostanie do dyspozycji służbowe auto, laptopa i telefon oraz pensję w wysokości 20 tys. zł miesięcznie (co odpowiada podstawowemu wynagrodzeniu dyrektorów w korporacjach).
Ewelina Morawska wygrała w pierwszej polskiej edycji konkursu „CEO for 1 Month", który w tym roku organizują spółki Adecco już w 30 krajach (inicjatorem projektu, który ma pomóc budować wizerunek firmy wśród młodych ludzi, była przed dwoma laty norweska spółka grupy). Zgodnie z zasadami konkursu decyzje podejmowane przez „CEO for 1 Month" mają moc sprawczą i są wiążące dla organizacji. To ma sprawić, że laureat poczuje prawdziwą odpowiedzialność stanowiska szefa...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Reklama