Polscy menedżerowie przekonują się do projektów interimowych

Przybywa chętnych do pracy w charakterze interim menedżera zatrudnianego często do realizacji specjalnych zadań.

Publikacja: 10.03.2015 21:11

Przybywa chętnych do pracy w charakterze interim menedżera zatrudnianego często do realizacji specja

Przybywa chętnych do pracy w charakterze interim menedżera zatrudnianego często do realizacji specjalnych zadań.

Foto: PhotoXpress

48-letni Paweł, który wiosną zeszłego roku stracił dobrze płatną posadę szefa projektów w dużej firmie technologicznej od kilku tygodni sprawdza się w nowej roli. Jako czasowy interim menedżer realizuje projekt IT w firmie ubezpieczeniowej. I nie wyklucza już, że zostanie przy takiej formie zatrudnienia.

To oznacza, że dołączy do rosnącej grupy interim menedżerów (IM)– zatrudnianych na konkretny czas i do realizacji bardzo konkretnych zadań.

Pozostało 91% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Praca
Depresja pracowników kosztuje firmy miliardy złotych. Straty są coraz większe
Praca
Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera
Praca
Dyplom nadal pomaga na starcie
Praca
Mobbing w miejscu pracy – jak sobie radzić z przemocą i nękaniem
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Praca
Migranci zarobkowi krótko mieszkają pod dachem pracodawcy. Samodzielni Ukraińcy