Polscy menedżerowie przekonują się do projektów interimowych

Przybywa chętnych do pracy w charakterze interim menedżera zatrudnianego często do realizacji specjalnych zadań.

Publikacja: 10.03.2015 21:11

Przybywa chętnych do pracy w charakterze interim menedżera zatrudnianego często do realizacji specjalnych zadań.

Foto: PhotoXpress

48-letni Paweł, który wiosną zeszłego roku stracił dobrze płatną posadę szefa projektów w dużej firmie technologicznej od kilku tygodni sprawdza się w nowej roli. Jako czasowy interim menedżer realizuje projekt IT w firmie ubezpieczeniowej. I nie wyklucza już, że zostanie przy takiej formie zatrudnienia.

To oznacza, że dołączy do rosnącej grupy interim menedżerów (IM)– zatrudnianych na konkretny czas i do realizacji bardzo konkretnych zadań.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Praca

Polscy seniorzy są chętni do dłuższej pracy. Jak im to ułatwić?

Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....

Materiał Promocyjny

Nieruchomości Orange - znajdź swoją nadmorską inwestycję

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Materiał Promocyjny

Fiat Ducato w leasingu 102,9% z promocyjnym ubezpieczeniem za 1% wartości auta

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.