Przybywa chętnych do pracy w charakterze interim menedżera zatrudnianego często do realizacji specjalnych zadań.
48-letni Paweł, który wiosną zeszłego roku stracił dobrze płatną posadę szefa projektów w dużej firmie technologicznej od kilku tygodni sprawdza się w nowej roli. Jako czasowy interim menedżer realizuje projekt IT w firmie ubezpieczeniowej. I nie wyklucza już, że zostanie przy takiej formie zatrudnienia.
To oznacza, że dołączy do rosnącej grupy interim menedżerów (IM)– zatrudnianych na konkretny czas i do realizacji bardzo konkretnych zadań.
Skorzystaj z promocji wakacyjnej i zyskaj dodatkowe drukowane magazyny: Nauka i Historia.
Twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i ze świata.
Promocja dotyczy subskrypcji RP.PL na rok.
