Małe i średnie przedsiębiorstwa z Polski, które napędzają wzrost gospodarczy kraju, stoją w obliczu poważnych wyzwań, ale wciąż wykazują silnego ducha przedsiębiorczości — tak wynika z nowego badania wykonanego na zlecenie firmy Regus, największego na świecie dostawcy rozwiązań w zakresie elastycznych warunków pracy.  Mimo, że niektórzy polscy przedsiębiorcy założyli własne firmy w wyniku utraty pracy, aż 89 proc. z nich stwierdziło, że gdyby powtórnie mieli podjąć decyzję o rozpoczęciu działalności gospodarczej, wybraliby tę samą drogę. To wynik wyższy od średniej światowej, wynoszącej 85 proc.

Wyniki najnowszego badania firmy Regus, w którym wzięło udział ponad 26 tysięcy przedstawicieli kadry kierowniczej i właścicieli firm z ponad 90 krajów, potwierdzają, że aktywni i elastyczni przedsiębiorcy z Polski (87 proc.) uważają biurokrację za główny czynnik zniechęcający obecnie do prowadzenia biznesu. W dalszej kolejności wymieniają brak wsparcia ze strony władz (74 proc.), trudności w uzyskaniu kredytów (70 proc.) i kondycję gospodarki (66 proc.). Przeszło połowa przedsiębiorców z Polski jako poważną przeszkodę wymieniła też dominację rynkową korporacji.

- Na szczęście nasi przedsiębiorcy są niestrudzeni i walczą o swoje. Kto wie, w jakim stanie znalazłaby się gospodarka, gdyby nagle zaczęli oni zachowywać się ostrożniej i ograniczyli swą działalność, jak uczyniło wielu potężniejszych i zasobniejszych konkurentów.  Wyzwania, z którymi muszą się zmierzyć nie są nowe, jednak przedsiębiorcy dają wyraźnie do zrozumienia, że wsparcie ze strony państwa, mimo wysiłków władz, jest słabo odczuwalne. – mówi Maciej Skórski, Country Manager Regus w Polsce.

Małe i średnie przedsiębiorstwa są motorem wzrostu gospodarczego — stanowią nawet 99 proc. wszystkich firm i generują 40–50 proc. PKB. W skali globalnej sektor MŚP tworzy 50 proc. wszystkich etatów, jednak przyciąga bardzo niewielki ułamek inwestycji w krajach grupy G20.

- Przedsiębiorstwa muszą zachować elastyczność, aby odnieść sukces, stąpając po grząskim gruncie. Brak wsparcia instytucjonalnego oznacza, że właściciele firm będą coraz częściej decydować się na elastyczne formy pracy w celu uniknięcia długoterminowych umów najmu i uwolnienia kapitału obrotowego, co umożliwi im skoncentrowanie się na rozwoju firmy – dodaje Maciej Skórski. - Już dziś z lokalizacji oferujących elastyczne rozwiązania korzysta przez większą część tygodnia ponad połowa przedsiębiorców na świecie i 39 proc. pracowników nieprowadzących własnej działalności.