Jeśli pracownik po wyczerpaniu okresu zasiłkowego ubiega się o świadczenie rehabilitacyjne, to dla pracodawcy najbezpieczniej jest poczekać z decyzją o ewentualnym rozwiązaniu umowy do czasu uprawomocnienia się decyzji ZUS.
Mamy rok przestępny i luty trwa 29 dni. Ale termin przekazania pracownikom informacji rocznej dotyczącej ich rozliczeń za 2023 r. nie przesunie się na koniec miesiąca. Informację ZUS IMIR za 2023 r. trzeba przekazać pracownikom najpóźniej 28 lutego.
Do 29 lutego pracujący emeryci i renciści oraz zatrudniające ich firmy muszą udokumentować w ZUS wysokość przychodów osiągniętych przez te osoby w 2023 r.
31 stycznia 2024 r. mija termin na złożenie ZUS IWA za 2023 r. Jeśli płatnik jej nie przekaże albo wykaże w niej nieprawidłowe dane, co spowoduje zaniżenie składki na ubezpieczenie wypadkowe, naraża się na wysoką sankcję.
Jeśli płatnik nie złoży ZUS IWA w terminie albo popełni w nim błędy, to uniknie obowiązku płacenia wyższej składki pod warunkiem, że zareaguje na wezwanie ZUS w ciągu 14 dni.
TSUE uznał, że organ rentowy może uchylić zaświadczenie A1 z pominięciem procedury dialogu i koncyliacji. Jeśli firma się nie odwoła do sądu, musi opłacić zaległe składki w innym kraju.
Podmiot zatrudniający wezwany do zawarcia umowy o zarządzanie PPK ma na to 30 dni. Nawet jeśli dany podmiot nie ma obowiązku wdrożenia PPK, powinien odpowiedzieć na wezwanie PFR.
Po 1 stycznia 2024 r. ZUS nie przyjmie korekt ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA za lata 1999-2021. Nie będzie jednak sankcji dla pracodawców, którzy nie zdążą poprawić dokumentów rozliczeniowych do końca roku.
Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast za okres od stycznia 2022 r. w ciągu 5 lat od terminu płatności składek za dany miesiąc kalendarzowy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
• NSA o PIT od zysków wypłaconych przez spółkę powstałą z JDG
• Czy firmie opłaca się fundować jedzenie, szkolenia i studia dla współpracowników?
• Wynagrodzenie influencerów a ulga na ekspansję
• Ważne stanowisko ZUS ws. oskładkowania posiłków dla pracowników
• Korekty w ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA w nowych terminach
• Biuro na kilka dni, tygodni lub miesięcy
• Ważne terminy na ten tydzień