Choć przez lata dominowała forma pisemna, coraz częściej przepisy dopuszczają także inne, bardziej elastyczne rozwiązania dla dokumentacji pracowniczej.
Pracownik za błędy szefa popełnione w procedurze wydawania świadectwa pracy może żądać odszkodowania, ale pracodawca nie jest w takim procesie bez szans.
Z początkiem roku zatrudnieni w budżetówce mogą nabyć prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej, jeżeli doliczą do stażu pracy także okresy innego zatrudnien...
Przedsiębiorca, który dba o zgodność działań firmy z prawem pracy, minimalizuje ryzyko sporów z pracownikami, kontroli i kar administracyjnych oraz buduje...
Digitalizacja dokumentacji pracowniczej nie tylko pozwala kadrowym na pracę zdalną. Ułatwia dotrzymywanie terminów, usprawnia pracę i przynosi oszczędności...
Rozwiązanie umowy z pracownikiem wiąże się z koniecznością dopełnienia szeregu obowiązków. Jednym z najistotniejszych jest przygotowanie i wydanie mu świad...
Umowę z pracownikiem, wykonującym swoje obowiązki służbowe na odległość - zdalnie, można rozwiązać, przeprowadzając wideokonferencję, a następnie przesyłaj...
