Tag: Młodociani

Powiązane

Kadry

Młodociani pracownicy ze szkół zawodowych zarobią więcej na praktykach - projekt rządu

Od 1 września wzrosną pensje uczniów szkół zawodowych. Pracodawcy mogą starać się o refundację tej podwyżki.

Zatrudnienie dziecka wymaga więcej zgód

Osoba, która nie skończyła 15 lat, może pracować tylko w czterech branżach. Potrzebuje jednak do tego zgody rodzica i inspektora Państwowej Inspekcji Pracy.

Urlop dla pracownika młodocianego głównie w ferie

Wymiar urlopu pracownika młodocianego w pierwszym roku pracy to aż 38 dni.

Obniżenie wieku pracowników młodocianych: od września kadrę zasili 15-latek

Wraz z obniżeniem wieku pracowników młodocianych nie zmieniono innych aktów prawnych.

Obniżenie wieku pracowników młodocianych

Dolna granica wieku pracowników młodocianych zostanie za tydzień obniżona do 15 lat. Taka osoba będzie mogła przyjść na rozmowę kwalifikacyjną bez rodziców i podpisać umowę o pracę bez zgody, a nawet wiedzy matki i ojca.

Nowelizacja kodeksu pracy: problem z zatrudnianiem młodocianych

Od nowego roku szkolnego bardzo komplikuje się zatrudnianie przeszło miliona młodocianych.

Zatrudnienie dzieci w reklamie czy filmie nie na etat

Co do zasady praca dzieci poniżej 16. roku życia jest zabroniona. Obowiązek pracy powinien wówczas ustępować miejsca obowiązkowi szkolnemu.

Umowa o pracę z osobą poniżej 16 roku życia jest wadliwa, ale ważna

Umowa zawarta wbrew zakazowi zatrudniania poniżej 16. roku życia, chociaż wadliwa, jest ważna. Młodej osobie nie można odmówić wypłaty wynagrodzenia za wykonaną pracę, powołując się na jej wiek.

Młodociany w firmie a praca sezonowa: Lody na nadmorskim deptaku sprzeda absolwent gimnazjum

W czasie wakacji osobę młodocianą można zatrudnić na podstawie umowy o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego albo przy pracach lekkich.