Praca zdalna do niedawna kojarzona była głównie z freelancerami i początkującymi przedsiębiorcami, których budżet nie pozwalał na wynajęcie powierzchni biurowej.

Dziś to się zmienia - zainteresowanie świadczeniem tego typu pracy jest spore, a przedstawiciele rozmaitych branż chętnie organizują biuro w domu - twierdzą architekci z firmy Extradom.

Pomyśleć wcześniej

Funkcjonalność pokoju przeznaczonego na biuro warto zaplanować już na etapie wyboru projektu domu, aby pomieszczenie miało optymalny układ i położenie.

W zależności od wykonywanej profesji, biuro musi być dostosowane do potrzeb przedsiębiorcy. Jeśli w miejscu pracy nie będą pojawiać się klienci, sprawa jest prosta, trzeba jedynie zadbać o dobre wyposażenie. Jeżeli jednak spodziewamy się wizyt gości z zewnątrz, konieczne jest przemyślenie ogólnego układu budynku.

Pokój powinien znajdować się możliwie blisko wejścia do domu, dzięki czemu klient nie będzie wprowadzany do części mieszkaniowej - wiatrołap i korytarz powinny być jedynymi częściami dzielonymi z domownikami, przez które gość przejdzie. Osadzenie biura daleko od drzwi wejściowych wydłuży drogę klienta, który chcąc czy nie, znajdzie się w prywatnej strefie rodziny.

- Mały pokój, do 10 mkw. wystarczy, by zaaranżować domowe biuro - mówi architekt Judyta Rybka, ekspert firmy Extradom. - Wszystko uzależnione jest od potrzeb, ale uwzględniając podstawowe wymagania, takie jak biurko, krzesło, szafa na dokumenty czy regał, większa przestrzeń nie jest potrzebna.

Niezależnie, czy będą w nim przyjmowani klienci czy nie, otoczenie gabinetu nie powinno być głośne. Najlepiej, by nie sąsiadował on z pokojem dziecięcym czy kuchnią. Optymalne jest ciche sąsiedztwo, które nie będzie rozpraszało pracownika.

Każdy na swoje potrzeby

Według danych, najwięcej pracowników zdalnych to przedstawiciele branży IT: programiści, informatycy, rozmaici specjaliści projektowi. Wykonując konkretne zlecenia lub sprawując pieczę nad systemem, duża przestrzeń biurowa jest zbędna.

- Sami pracodawcy często wychodzą z propozycją świadczenia obowiązków z domu. Ogranicza to ich koszty związane z utrzymaniem pracownika, ten zaś w takiej sytuacji może liczyć na wyższą pensję. Często przewagą rynkową jest właśnie możliwość pracy z domu, gdyż wiele firm szuka wyłącznie osób, które same zadbają o swoje biuro - twierdzą eksperci firmy Extradom.

Na popularności zyskują także zawody rzemieślnicze - np. krawiectwo. Ogromnym zainteresowaniem cieszą się małe przedsiębiorstwa projektujące rzeczy dla dzieci. Przygoda takich firm najczęściej rozpoczyna się właśnie w domowym zaciszu.