Aktualizacja: 26.03.2019 12:42 Publikacja: 26.03.2019 12:38
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Rosnąca rywalizacja o pracowników na rynku pracy sprawia, że firmy oprócz podwyżek, oferują zatrudnionym także coraz bogatsze pakiety świadczeń dodatkowych. Lidl Polska, jeden z najlepszych pracodawców według ranking Top Employers 2019, od 1 marca powiększył zakres tzw. benefitów pozapłacowych dla pracowników swoich Centrów Dystrybucyjnych.
Do dotychczas dostępnych świadczeń dodatkowych, takich jak opieka medyczna czy karta Multisport, doszła bezpłatna, kompleksowa opieka fizjoterapeutyczna dostępna w miejscu pracy. W każdym z 10 Centrów Dystrybucyjnych powstały punkty fizjoterapeutyczne, w których pracownicy mogą skorzystać z masażów, bezpłatnych porad, konsultacji zdrowotnych, ergonomicznych (dotyczących miejsca pracy), a także z indywidualnie przygotowanych zestawów ćwiczeń. Fizjoterapeuci zajmują się również profilaktyką – szkoleniami, warsztatami czy ćwiczeniami rozciągającymi dla pracowników magazynów.
Sekretarz skarbu Scott Bessent powiedział Fox Business, że jego zdaniem negocjacje handlowe z kilkunastoma kraja...
Przedłużenie sankcji UE wobec Rosji skutkuje coraz większymi trudnościami dla rosyjskich importerów. Nawet „zapr...
Howard Lutnick, sekretarz skarbu USA, ujawnił, że Stanom Zjednoczonym udało się doprowadzić do sfinalizowania i...
Drożejąca kawa to już nie tylko ciekawostka z rynków surowcowych. Z miesiąca na miesiąc jej ceny rosną na sklepo...
W środę w nocy podczas pracy w magazynie Amazona w Sosnowcu zmarł 48-letni mężczyzna. Jego ciało znaleźli pracow...
Amazon zainwestuje 40 mld funtów w Wielkiej Brytanii w ciągu najbliższych trzech lat, tworząc tysiące miejsc pra...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
