Polacy są gotowi na wdrożenie partycypacyjnego modelu w ochronie zdrowia?

Tak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Enel-Med.

Publikacja: 20.07.2023 03:00

Polacy są gotowi na wdrożenie partycypacyjnego modelu w ochronie zdrowia?

Foto: Adobe Stock

Ważnym mechanizmem ułatwiającym firmom zatrzymanie wartościowych pracowników są benefity pozapłacowe. Jednym z nich są pakiety medyczne. – Takie pakiety od wielu lat świetnie sprawdzają się jako benefity. Dziś przechodzą metamorfozę, ponieważ Polacy zarówno od swoich pracodawców, jak i prywatnej opieki medycznej oczekują czegoś więcej. Nierzadko chcą pakietów premium, które lepiej odpowiadają na ich potrzeby. Są gotowi za to dopłacić – mówi Alina Smolarek, dyrektorka HR Centrum Medycznego Enel-Med. – Jako społeczeństwo dojrzewamy do tzw. partycypacyjnego modelu w ochronie zdrowia – przekonuje.

Pozostało 80% artykułu

Twoje źródło rzetelnych informacji w czasie wyborów.

Relacje na żywo, analizy, cotygodniowe sondaże oraz komentarze.

Dostęp do serwisu rp.pl, w tym artykuły z Rzeczpospolitej i Plus Minus.
Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Finanse
Obligacje coraz tańsze. Inwestorzy obawiają się wysokich stóp
Materiał Promocyjny
Podróżuj ekologicznie! Program Fundusze Europejskie dla zrównoważonej mobilności
Materiał partnera
EBC przejmie pałeczkę lidera zmian?
Finanse
Kadrowa rewolucja po zakazie dla Deloitte. Konkurencja już zwiększa zatrudnienie
Finanse
Dobra okazja, by zacząć oszczędzać. Jak kupić pierwsze obligacje?
Materiał Promocyjny
„Skoro wiemy, że damy radę, to zróbmy to”. Oto ludzie, którzy tworzą Izerę
Finanse
Jakimi pieniędzmi dysponują Polacy. Najnowsze dane
Finanse
Binance sprzeda swój biznes w Rosji. Nie chce ujawnić za ile