fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Opinie

Marek Kobylański: Zwolnienia w nowej odsłonie

Adobe Stock
Po pandemii mogą się pojawić nowe zagadnienia dotyczące m.in. wypowiedzenia umów z pracownikami.

Zatrzymanie gospodarki, powszechne zastosowanie pracy zdalnej pokazało zupełnie nową rzeczywistość. W tym numerze orzecznictwa publikujemy dwa materiały, które poruszają problemy m.in. wypowiadania umów o pracę. Sądom zagadnienie to nie jest obce, ale nowe uwarunkowania, w jakich musiały funkcjonować firmy i ich pracownicy, mogą spowodować, że sędziowie będą rozpatrywać je zupełnie inaczej.

Być może na nowo trzeba będzie spojrzeć na rozwiązanie stosunku pracy, gdy pracownik powinien jedynie wykazać, że przyczyna nie dotyczy jego samego. W kryzysie wywołanym epidemią to zagadnienie będzie o tyle istotne, że przyczyny zwolnień mogą nie tyle leżeć po stronie pracodawcy, ile wynikać z pogarszających się uwarunkowań ekonomicznych. Na razie rząd zapewnia, że uratowano wiele miejsc pracy. Gdy jednak skończą się pieniądze z tarcz, to dopiero za jakiś czas się okaże, jak firmy przeszły przez pandemię. A przed nami jeszcze jesień. Niektórzy czarno ją widzą. Oby się nie spełnił ten scenariusz.

Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA