Wdrożenie unijnych regulacji może okazać się bardziej skomplikowane, niż się wydaje. W efekcie zasadne jest, aby polskie przepisy nie wykraczały poza wymog...
Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, a także administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz cywilnego wybrane z marca 20...
Nowelizacja kodeksu pracy doprecyzowała moment, w którym powinno nastąpić rozliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Usunęła wieloletnie wątpliwości...
Pracodawca, „zapisując” pracownika do PPK, podaje instytucji finansowej jego dane. Ich aktualizacja jest już jednak powinnością pracownika. Warto o tym pam...
Jeżeli gratyfikacja jest powiązana z realizacją określonych zadań lub wyników, powinna zostać wypłacona, niezależnie od tego, że jej wypłata następuje już...
Pracodawca, który podejmie decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę na podstawie rekomendacji systemu AI, bez zapewnienia wymaganego ludzkiego nadzoru i odpowie...
Sąd pracy może zdecydować, czy zastępcze ślubowanie bez obecności prezydenta jest ważne, a osoby wybrane przez Sejm są sędziami Trybunału Konstytucyjnego....
Od 1 maja 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady naliczania stażu pracy w sektorze prywatnym. Dzięki zmianie przepisów wielu pracowników zyska dodatkowych...
