Tag:

Prawo pracy

Powiązane

Praca

Rekompensata za pracę w niedzielę i święto

Za pracę w niedzielę i święto pracownikowi przysługuje prawo do całego dnia wolnego, niezależnie od liczby faktycznie przepracowanych godzin. Gdy nie da si...

Czy błędy młodości mogą zablokować karierę zawodową?

Wyrok karny ulega zatarciu, ale ślad cyfrowy może pozostać w sieci na lata. Ustawowe granice przetwarzania danych osobowych przez pracodawcę okazują się cz...

Granice kontroli pracownika w zakładzie pracy

Kluczowe znaczenie ma transparentność działań oraz właściwe uregulowanie zasad kontroli w aktach wewnętrznych. Pracownik powinien mieć świadomość, czy i w...

Stażystom jednak nie będą przysługiwać dni wolne. Zmiany w rządowym projekcie

W pierwotnej wersji rządowego projektu stażyści mogli liczyć na quasi-urlop. Najnowsza wersja już tej możliwości nie przewiduje.

Zaliczenie okresów na zleceniu do stażu pracy od maja. Na co muszą uważać firmy?

Przedsiębiorcom, którzy nie przejrzeli jeszcze swoich klauzul stażowych w regulaminach wynagradzania, politykach benefitowych i umowach o pracę, trzeba pow...

Reklama
Reklama

6 dni dodatkowego urlopu. Od 1 maja nowe przepisy w prywatnych firmach

1 maja 2026 r. zaczną obowiązywać ważne zmiany dla pracowników. Chodzi o nowe zasady naliczania stażu pracy w sektorze prywatnym. Dzięki zmianie przepisów...

Tygodniowy flesz - terminy, wskaźniki, stawki 20-26 kwietnia 2026 r.

Najważniejsze terminy na ten tydzień. Aktualne wskaźniki i stawki - informacje przydatne dla księgowych, podatników i kadrowych. Jakie akty prawne wchodzą...

Przepisy o równości płac do poprawy. Biznes obawia się kolejnych obowiązków

Wdrożenie unijnych regulacji może okazać się bardziej skomplikowane, niż się wydaje. W efekcie zasadne jest, aby polskie przepisy nie wykraczały poza wymog...

Raport orzeczniczy marzec 2026

Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, a także administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz cywilnego wybrane z marca 20...

Katarzyna Wójcik: Jak nie płacić tym, którzy odeszli?

Także osoby, które rozwiązały umowę, mogą żądać premii za dobrą pracę, a nawet nagrody.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama