Pracownikowi zależy na szybkim przygotowaniu raportu. Pracodawca chce zaś wiedzieć, dokąd trafią dane wykorzystane do jego napisania. Obie potrzeby są zroz...
Sam alert Rządowego Centrum Bezpieczeństwa nie wystarczy, by pracownik mógł skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej. Prawo stawia warunki.
Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz cywilnego wybrane z września 2026 r.
Nadmierny wysiłek lub stres pracownika może zostać uznany za przyczynę wypadku przy pracy. Daje to pracownikowi możliwość uzyskania świadczeń z ubezpieczen...
Radca prawny na umowie o pracę pełni funkcje pracownicze. I to jego pracodawca jest administratorem danych osobowych i odpowiada za procedury oraz ewentual...
Nowe przepisy albo powtarzają wypracowane już przez orzecznictwo rozwiązania, albo pełnią tylko funkcję informacyjną, formułując postulaty, których brak re...
