Tag:

Inspekcja Pracy

Powiązane

Praca Kadry

Reforma PIP może namieszać w składkach i urlopach. „Zbiór złych propozycji"

W przypadku sądowego rozstrzygnięcia o braku zasadności przekształcenia np. B2B w etat, może powstać problem m.in. z rozliczeniem urlopów.

Kontrole umów B2B, bunt młodych i globalne spowolnienie OZE

Państwowa Inspekcja Pracy od 2026 roku ruszy z kontrolami umów B2B, Bank Światowy ostrzega przed społecznym buntem młodych, a globalna perspektywa rozwoju...

Kto może się czuć zagrożony ofensywą inspekcji pracy

Pod lupą inspektorów sprawdzających, czy kontrakt B2B nie jest umową o pracę znajdą się setki tysięcy osób, w tym programiści, menedżerowie, lekarze, a tak...

Niezbędnik przedsiębiorcy: pies i kot w kosztach firmy * KSeF a korespondencja w firmie * kara za RODO * nadzór nad wynkiem kryptowalut * nowa broń PIP * korzystne zmiany dla przedsiębiorców

• Czy karma dla psa i żwirek dla kota mogą być rozliczone w kosztach firmy? • KSeF: z biur rachunkowych znikną rzędy opasłych segregatorów • Firma ukarana...

Nowa „broń" w rękach inspektorów pracy. Rzecznik przedsiębiorców ostrzega

Przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy kompetencji do stwierdzania istnienia stosunku pracy na drodze decyzji administracyjnej, a nie – jak dotąd – sądowej...

Reklama
Reklama

Łukasz Guza: Kto się boi przymusowych etatów?

Na nowych zasadach przekształcania zleceń lub kontraktów B2B w etat mogą tracić też niektórzy zatrudnieni. Ale jest inna grupa, która ma znacznie więcej po...

Przekształcanie zleceń w etaty może uderzyć też w pracowników. Chodzi o pensje

Inspektor pracy będzie mógł przekształcać kontrakty cywilnoprawne w umowy o pracę. Jeśli nie będzie w stanie ustalić wynagrodzenia pracownika, w decyzji ws...

Łukasz Guza: Mądry przedsiębiorca po szkodzie

Jest sposób na zaskakujące pomysły rządu w sprawie praw pracowników. Wymaga to jednak nieszablonowych działań przedsiębiorców.

Arkadiusz Sobczyk: W sprawie pracy życzę rządowi więcej odwagi

Trwające ponad 30 lat ośmieszanie kodeksu pracy powinno zostać powstrzymane.

Czy opornego pracownika można na siłę wysłać na zaległy urlop? PIP wyjaśnia

Zaległy urlop wypoczynkowy za dany rok powinien rozpocząć się najpóźniej 30 września kolejnego roku. Te dni powinny zejść z puli urlopowej przed urlopem bi...

Reklama
Reklama