Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)

Powiązane

Praca Płace

Związkowcy mogą zmusić pracodawcę do ponownej wpłaty źle wydanych środków z ZFŚS.

Fundusz socjalny pod kontrolą związków

Pracodawca, który przekazał środki na rzecz funduszu socjalnego, ale nieprawidłowo je wydatkował, może zostać zmuszony przez sąd, żeby przekazać je ponowni...

Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi przy wydatkowaniu środków z ZFŚS jest niezbędna.

Kadry i Płace

Świadczenia pod lupą związków

Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi przy wydatkowaniu środków z zakładowego funduszu socjalnego jest niezbędna.

Kadry i Płace

Dopłaty do wypoczynku mogą wymagać oskładkowania

Służby kadrowo-płacowe powinny pamiętać, że od niektórych dopłat do wczasów pracowników muszą zostać odprowadzone należności do ZUS.

Regularność wypłaty świadczenia z ZFŚS nie przesądza o jego charakterze

Kadry i Płace

Regularność wypłaty świadczenia nie przesądza o jego charakterze

Socjalny cel świadczeń wyłącza możliwość uznania ich za ukrytą formę przychodu. Nie ma znaczenia, że były wypłacane co miesiąc wraz z wynagrodzeniem.

Administracja

Czy wycieczka dofinansowana przez byłego pracodawcę stanowi przychód emeryta?

Jednostki organizacyjne JST dofinansowują z ZFŚS różnego rodzaju działalność socjalną, w tym wycieczki, w których udział biorą m.in. byli pracownicy. Czy p...

Reklama

Administracja

Czy naliczać wpłaty do PPK od świadczeń „wczasy pod gruszą”?

Jeżeli dane świadczenie nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uczestnika PPK, nie nalicza się od niego wpłat do PPK.

PIT - Źródła przychodu

Kiedy powstaje przychód z zakupu przez pracodawcę biletów na musical?

Jednostki samorządu terytorialnego tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, z którego finansują działalność kulturalno-oświatową. Kiedy powstaje przy...

Kadry i Płace

Do końca stycznia trzeba poinformować, że pracodawca nie wypłaci świadczenia

Czy pracodawca, który nie powiadomił pracowników o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ani o niewypłacaniu świadczenia urlopowego, jest...

Kadry i Płace

Co czeka pracodawców w 2026 r.? Adekwatne płace minimalne, jawność, e-umowy o pracę i AI

Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko niektóre zmiany, do których będą musiały d...

Biznes

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych po przejęciu pracowników

Przejście zakładu pracy lub jego części na podstawie art. 231 par. 1 kodeksu pracy wiąże się z wieloma konsekwencjami dla uczestniczących w nim pracodawców...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.